赔偿责任。被上诉人应支付上诉人2008年9月7日至2010年5月31日期间21个月期间工资损失1000元／月× 21个月=21000元。一审按照《广西工资 2008年12月31日止未签订书面劳动合同的二倍工资差额11000（1000元/月×11个月）。覃莉莉在劳动关系存续期间申请劳动仲裁，并未超过法定 ...
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，故桃花岛公司应支付其2010年6月17日至2010年11月22日期间未签订劳动合同二倍工资差额7706.90元（2010年6月17日至11月17日期间为： 月期间的养老、医疗、工伤、生育保险费。后因王雄杰于2011年4月20日仲裁开庭审理之时无正当理由拒不到庭，该仲裁委于2011年4月20日作出南劳 ...
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，故桃花岛公司应支付其2010年6月13日至2010年11月23日期间未签订劳动合同二倍工资差额12772.41元（2010年6月13日至11月13日期间为： 期间的养老、医疗、工伤、生育保险费。后因唐剑锋于2011年4月20日仲裁开庭审理之时无正当理由拒不到庭，该仲裁委于2011年4月20日作出南劳 ...
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，故桃花岛公司应支付其2010年6月11日至2010年10月22日期间未签订劳动合同二倍工资差额9710.34元（2010年6月11日至10月11日期间为： 的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费。后因陈芝剑于2011年4月20日仲裁开庭审理之时无正当理由拒不到庭，该仲裁委于2011年4月20日作出南劳 ...
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办理档案转移手续。 被告单晶晶辩称：不同意被告泛太物流公司的诉讼请求，同意仲裁裁决结果。 北京市海淀区人民法院一审查明： 被告单晶晶于2011年6月30日入职 8月17日期间存在劳动关系； 二、原告泛太物流公司于本判决生效后七日内给付被告单晶晶2011年8月1日至2011年8月17日期间工资2390． ...
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解除劳动关系，原告未向被告支付经济补偿金。2010年10月22日，被告申请劳动仲裁，请求裁决：1、支付经济补偿金13272元；2、支付经济赔偿金26544元；3 过错；按规定本应支付2008年2月1日－2008年12月31日期间的双倍工资，并于2009年1月1日开始视为用人单位已经与劳动者订立了无固定 ...
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补助金36008.4元、一次性医疗补助金19464元、停工留薪期待遇4836元），补发工资46016.5元，迟延支付补偿金11504元；3、判令徐州公交公司交付林燕梅 ）徐州公交公司于2007年11月21日作出的解除林燕梅劳动合同的决定，因“双方在仲裁期间，经双方协商，林燕梅与徐州公交公司双方继续维持 ...
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认可其没有执行焦作市最低工资标准。还证明诉状上称合同找不到了，这与被告公司在仲裁期间称合同被原告骗走相矛盾，印证所谓的劳动合同根本不存在。 元÷21.75天×16.87天×150%＝814.41元；2、原告法定节假日上班300％的工资报酬：按原告在国家规定的法定节假日上班共7天，以原告月工资700元和 ...
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年中“没年没节”和延长工作时间应付加班、休息日加班、法定节假日加班、延长工作时间工资和加班费、经济补偿金、赔偿金等77232.25元。（4）被告给付原告一个月工资的 认可其没有执行焦作市最低工资标准。还证明诉状上称合同找不到了，这与被告公司在仲裁期间称合同被原告骗走相矛盾，印证所谓的劳动合同根本不存在 ...
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计薪天数为21.75天，故2009年4月1日至2010年8月31日期间，原告休息日加班费为551.4元（856.67元/21.75×7×2倍）（月工资标准 2003年4月9日至2003年4月15日工资105元，被告未在仲裁裁决指定的期限内向本院起诉，视为对劳动仲裁裁决的上述内容无异议，对上述裁决内容 ...
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