四川省经济和信息化委员会关于组织申报2011年四川省“成长型”中小企业及开展“小巨人”计划调整充实工作的通知 四川省经济和信息化委员会关于组织申报2011年四川省“成长型”中小企业及开展“小巨人”计划 ...
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取得的工资、薪金所得确定境内或境外来源的，应按照该员工据以取得上述工资、薪金所得的境内、外工作期间月份数比例计算划分。即上述个人来华后以股票期权 薪金性质所得，凡能够提供雇佣单位有关工资制度及折扣认购有价证券办法，证明上述所得含有属于该个人来华之前工作所得的，可仅就其中属于在华工作期间的所得缴纳个人 ...
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某，于1996年4月进入公司，负责生产原材料的采购。由于公司经营困难，未为员工缴纳社会保险金，后又将公司设备出租，唐某便与公司商量确定，公司支付其 那么，劳动者主张2008年7月之后的工资，与客观情况即企业已停止经营、无法工作形成极大矛盾。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三 ...
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职手续（A单位的离职证明给了B单位），在B单位工作不到2周后离职，但B单位说公司规定试用期员工不给开离职证明，只能把A单位的返回给我，而且必须一周以后，还说 给，原因都是怕员工做了对公司不利的事短时间发现不了。可问题是没有离职证明我的下个单位不能入职。 请问，B单位这样做合法吗，我该怎么办？非常感谢！...
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公司以多次公开谈论本人的薪资情况，议论公司的薪资制度违反公司员工手册管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有谈论工资 的检查书，说不写就别想解决，还拿个别同事的问题举例说明，有电话录音证明。请问 公司给我解除劳动合同通知上让我签字我没有签字，现不让我去上班 ...
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工作。二、负责住户投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作。三、负责副主管以下员工招聘、培训的具体工作。四、定期组织开展文化娱乐活动，丰富社区 处理并通知业主。⑦资料归档：入住通知单、业主身份证复印件、受委托人身份证复印件、单位证明、住户登记表、协议。2、日常报修及来电来访、交纳物业管理费接待（1） ...
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各位律师朋友，大家好！ 我是一家大型企业工作近的员工，由于住房按揭贷款需要个人收入证明，找到单位，单位拒绝盖章，其理由是：1、由于我在内部考核 公司在员工合同管理方面均通过第三方人力资源公司管理，和他们无关。可是我工作的地方时现在所属的企业，并不是在为人力资源公司服务。工资也由我所在单位考核建立工资表 ...
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金额. 5.本协议一式2份,自双方签字之日起生效. 甲方:盖章 乙方:XXXX 日期 日期 问题补充: 1)我从事的是服务工作,手机也是我的劳动工具,公司要求24小时开机,我的电话每个月有2000分钟左右的电话量,经常出现耳朵痛和 ...
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我们公司未与一名员工签定劳动合同。后来他在公司工作9个月后没有任何原因擅自离职了，过了两个多月后又回公司说要办交接手续。希望我们给他开份离职证明，否则要告公司。我想知道，对于公司来说需要承担什么责任，对于他来说需要承担什么责任。 若未签定合同，要付双倍 ...
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。（三）本次评价工作按以下程序进行：1．企业自评估。参加本次评价的企业填写《创新型企业自评估报告》（见附件2），准备证明附件，按要求报送申请 ，将单独处理。 4．全员劳动生产率 全员劳动生产率主要是指企业年增加值与企业全体员工数量的比。 关于定性考察指标：创新组织与管理 主要考察企业研发支撑体系建设、 ...
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