职工配偶、子女或其他被赡养人提供的福利等，但不包含劳务外包费用。 15．在岗职工工资总额：指企业负担的在岗职工工资、奖金及津贴。 16．福利及 ，按"应交税费"科目填列。 11. 增加值：反映企业生产过程中产出超过这一过程中间投入的价值，根据国家统计局有关规定按收入法计算，增加值为劳动者报酬、生产税 ...
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要严格执行国家有关特殊工种、因病等提前退休的政策规定，进一步加强职工退休审批管理工作。三、进一步扩大基本养老保险覆盖范围。我市各类企业及其职工、民办 灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计算基本 ...
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保险福利处编制的《企业职工劳动保险待遇简明表》)(四)国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢公休假日的应顺延补假。临时工请事假的，不发工资补贴，路费 的劳动部门批准。第六章 劳动纪律和民主管理第三十九条 为加强劳动纪律，维护生产和工作秩序，用人单位应根据国家有关法规制定劳动规则、奖惩办法等规章制度。 ...
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管理工作。按照国务院、劳动部和市政府的有关政策、法规，结合本市情况制定工资管理政策，并监督政策的贯彻执行；深入调查研究，及时掌握情况，有计划地在部分企业 的档案工资管理和调整工作。按照市劳动局规定审批新成立企业的档案工资标准，指导企业及时做好招收、招聘的职工建立和理顺档案工资的工作；督促企业按国家规定 ...
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工资基数。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。无法确定缴费工资的用人单位和被保险人，按上年度市区企业职工月平均工资确定缴费工资基数。第八条 个人帐户存储额累计计算，不间断计息。第二十三条被保险人跨地区调动工作时，个人帐户按国家有关规定随之转移。第二十四条被保险人出现以下情况，其缴纳的 ...
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养老金的支付，承办保险基金保值增值，编制养老保险基金预决算，处理职工有关养老保险的查询，做好管理服务工作。第七章 罚 则第四十条 用人单位逾期不缴纳养老保险费(含 第八章 附 则第四十三条 本规定所称工资收入，按国家《关于工资总额组成的规定》计算；私营企业按职工实得工资计算。关联法规：国务院部委规章（ ...
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的基本养老保险个人帐户。(二)从1998年1月1日起，职工基本养老保险个人帐户统一按本人缴费工资基数的11％建立。企业职工个人帐户包括个人缴费的全部 本通知的贯彻实施。(二)实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行。(三)本通知从1998年1月1日起实施。过去有关规定与本通知不一致的， ...
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的处理根据国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》关于“逐步将企业职工的全部工资性收入纳入成本管理”的精神，企业职工的奖金应逐步计入成本、费用。 提取福利费的工资总额口径统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成的规定》办理。企业提取福利费，仅用于个人消耗性支出，如职工、家属 ...
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的处理根据国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》关于“逐步将企业职工的全部工资性收入纳入成本管理”的精神，企业职工的奖金应逐步计入成本、费用。 总额口径统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成的规定》办理。企业提取的福利费，仅用于个人消耗性支出，如职工、家属医药费(含支付的 ...
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共和国劳动法》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内的城镇企业、实行企业化管理的事业单位 社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。第四条用人单位必须按照国家和本办法的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。 ...
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