1、目前在公司工作三个月，没有签订劳动合同、没有交社保、没有打卡记录、没有工作服、员工卡等。目前公司只有1个员工也是没有签合同的，另外有个实习生有和公司签个实习协议。公司用私人帐户通过网银发工资。 2、目前我等找到的证据：我与老板的工作邮件，但是 ...
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公司的产品与b公司是分开的，但是a公司的所有合同，发票等文件都是以b公司的名义进行，我的名片也是印的b公司，工作服，门卡都是b公司的，考勤的机器也是b 认了，从来没想过这个是有明文规定的。 其次，这份文件是b公司出的，我的劳动合同是和a公司签的。 1，我现在就是想咨询一下，像我这样的情况，和a公司签的 ...
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公司的产品与b公司是分开的，但是a公司的所有合同，发票等文件都是以b公司的名义进行，我的名片也是印的b公司，工作服，门卡都是b公司的，考勤的机器也是b 认了，从来没想过这个是有明文规定的。 其次，这份文件是b公司出的，我的劳动合同是和a公司签的。 1，我现在就是想咨询一下，像我这样的情况，和a公司签的 ...
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公司的产品与b公司是分开的，但是a公司的所有合同，发票等文件都是以b公司的名义进行，我的名片也是印的b公司，工作服，门卡都是b公司的，考勤的机器也是b 认了，从来没想过这个是有明文规定的。 其次，这份文件是b公司出的，我的劳动合同是和a公司签的。 1，我现在就是想咨询一下，像我这样的情况，和a公司签的 ...
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可月底发工资时上月（十一月工资全扣，本公司工资压一月发）说扣工作服、手机等钱、当时公司有发手机。（合同上有注明合同期未满须扣）刚到公司时前七个月每月工资有扣三百，答应一年后会返回。今年八月每月返回三百。可这次返回的钱一样被扣(合同未备注此项、当时只是口头说）您说现在我该怎么办？而且签完合同也未发一份 ...
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员工可提起的劳动仲裁请求项目 1、 工资+工资乘以25%的经济补偿金 2、 未签订书面劳动合同的双倍工资差额，最长给11个月工资。 3、 解除劳动关系的经济补偿金+经济 ：考勤记录、打卡记录、工资条、出门证、胸牌、工作服、员工手册、加盖公司公章（行政章、合同章、财务章、圆章方章）的工作材料成果、录音、 ...
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9月29日，郑州电力机械厂生活服务公司与胡斌签订一份《郑州电力机械厂职工食堂承包经营合同》，约定胡斌承包原告的职工食堂，期限一年，自2009年10月1日至 、健康证件、并办理厂内相关手续，胡斌及其工作人员进入工作场地必须着一样的工作服、工作帽，并佩戴健康胸卡。2010年4月2日，张青山到原告处，在一份 ...
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2000年10月我在本县电信局下面电信支局做外线维护工，前五年没签劳动合同，工资03年前没打工资折，直接给本人。08年元月一日之前，签订的市劳动合同，08年新劳动法正式实施后被改签劳务合同。本人从事的工作内容没变，钳子，登高板，检测仪，线缆，头盔工作服等等都是电信局提供的，08年前局里办过外业 ...
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元。被告上海某某集装箱储运有限公司辩称，原告在被告处工作期间没有加班，原告所有的工资被告均已发放。因原告尚未退还工作服，故押金未退。请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明：原告于2008年1月至被告处从事押运工作，双方未签订劳动合同。2008年12月16日，原、被告签订了 ...
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生活困难补助费、计划生育补贴等； ② 劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； ③ 按规定不列入工资总额的各种劳动报酬及其他 在依法享受年休假、探新假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 ③ 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付 ...
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