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本人首饰厂承包镶石车间。前段时间公司财务(已离职)跟说,二月份工资算多,她把厂给镶嵌单价给提高,叫照拿,以后 一天觉得事情不会那么简单,然后就主动跟上司,以及老板说明了此事。经过调查,原来财务两年前就开始把工价提高,涉及金额高达100万。不知道什么原因公司一直以来发工资给 ...
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工作中失误,帮已经离职3位原同事买社保,问题在于不现在公司,而是原来服务公司离开那家公司几年,他们社保局帐号密码都是当时设立,他们换几批人也没改过密码。 刚买一个月就停,现在他们已经报警。说把钱补给他们,但他们没要直接报警该怎么办?...
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当时没带钱,押金是她帮 )第二天觉得她有点欺瞒,就和她说不去上班,让她帮离职,她满口答应下来,但 是也没让公司办什么手续,说过一两个月 过一个月后就把卡消,发现里面多一千多块钱,这时她给打电话要 钱,(原来不知情情况下那上面挂一张保单),也不是钱,就把钱 ...
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两倍!能不能要求补偿差额?能不能要求补偿加班费?这几天公司未通知情况下停止原来工作,只说要另外安排!合同上是间接人员(这家公司不从事现场生产为间接人员)但公司想要生产部门不想去能行吗?这样行吗?公司不提出解除合同,闲置已经一周。这样情况公司后面能不能以自动离职处理?...
//www.110.com/ask/question-1364300.html -了解详情
原来工作是银行保险,公司领导说不允许互换工号,但是我们直接领导总是擅自换,同事A把一个单子出工号上把提成全部给她,但是过犹豫期投保人要求退保,业绩提成,从工资里扣,并把工号收回,不给分配网点,不给办理离职就找别的工作现在需要上五险但现在压制五险一金不给转...
//www.110.com/ask/question-766154.html -了解详情
不一样,10.19号又给我们没人发500元10.21——10.28期间因为有人闹事,公司停业。10.28之后上班公司投资人换,但是经理没换,而且所有事情都和原来差不多,10.28号之后又工作到11.8号,因个人原因提出辞职,经公司经理批准,办理离职公司11.21只发放10.28 ...
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辩称:1、原告2010年7月18日变更追加诉讼请求和原来诉讼请求没有联系,原告可另行起诉。2、原告担任公司联席总经理期间,违反相关规定,四次大规模 元人民币/12个月。该工资每月发放。原告刘德红该份合同上进行签名,此后,原告和美国BN公司之间一直就劳动合同签订进行磋商,但由于原告医保 ...
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担任招聘专员职务,公司说要一个月试用期,看适合不适合这个岗位,此期间薪资保持原来不变。现在一个月到公司没有对进行任何考核情况下(因为人事经理后来又离职,所以招聘专员岗位职责和考核标准就没有确定下来),说不适合该岗位,要调岗让去做 ...
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公司公作快6年原来基本工资是2500每月,加班为此为基准算。从08年开始,公司将工 资改为1000基本资+1500职务津帖,加班费按 超过3小时,每月不得超过36小时。 合同附页(即员工守则)有明文规定: 公司工作满二年以上正常离职者给予一个月基本工资补助(即该员工离厂时当月基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-394115.html -了解详情
后面一个地方有两种名片,原来是销售员,现在换成销售经理 2:工资条:复印工资条,公司领导不情况下复印,上面有公司名称,签字,公章没有的。 3 多少赔偿?(10年还有点款子没有收回) 2:还需要准备什么比较有利证据? 3:因现在还这个公司,是离职后或在职时候去申请仲裁会比较好?...
//www.110.com/ask/question-296278.html -了解详情
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