结或按照劳动合同约定执行。各类用人单位要建立农民工考勤和工资报表制度，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理办法。有关部门要重点监控农民工集中和有过 标准，不得以计件工资为由拒绝执行最低工资标准，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。要严格执行工作时间和休息休假的规定，延长工时和法定假日工作的，要 ...
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工资的机制。严格执行《广东省工资支付条例》，健全工资支付和最低工资保障制度，建立最低工资科学调整机制，逐步提高最低工资标准，提高低收入者收入水平。在发展生产 标准建设和管理。按照国际劳工公约和国家法律法规有关规定，加强对劳动工时、休息休假、工资、女职工和未成年工特殊劳动保护、劳动定额、职业安全卫生等 ...
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，做好消耗定额的制订与修订，建立和完善各项财产物资的收发、领退、计量与验收制度，不断完善成本、费用信息系统，严格执行权责发生制和配比原则。第七条建立健全 如下：(一)车辆直接费用：1．工资：指按规定支付的营运车辆司机的工资、奖金、津贴。2．职工福利费：指按规定的工资总额和提取标准计提的职工福利费。3． ...
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机制。各县(市、区)要在年底前全面建立建筑施工企业工资支付保证金制度和记工卡制度，未按规定预交保证金的施工企业不予发放施工许可证。在此基础上， 。各县(市、区)要加强对企业执行安全生产法规、国家职业安全和劳动保护规程及标准情况的监督检查，切实履行安全生产和劳动保护监管职能。推行“工会主动参与”企业安全 ...
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月清月结或按劳动合同约定执行。建立保障农民工工资正常支付的长效机制，落实工资支付监控制度和工资保证金制度。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资 严禁使用童工。用人单位在录用农民工时，除国家规定的不适合妇女的工种(岗位)外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准，不得安排女工从事禁忌劳动范围 ...
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， 借记“管理费用至利息”科目，贷记“其他应付款至应计利息支出” 科目。 票据到期支付本息时，借记本科目和“其他应付款━━应计利息支出”科目，贷记“银行存款”科目 工资。二、企业应根据合同规定和董事会讨论决定的工资标准、工资形式、奖励津贴等制度，以及本月的考勤记录、工时记录、产量记录等，计算本月应付的 ...
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的“工资总额”中扣除：①由职工福利基金开支的福利设施人员的工资；②由企业营业外开支支付的工资；③用企业基金或利润留成开支的各种奖金；④用专用基金开支的工资 硝酸。经检验符合量。浓硝酸产量除按实物量填报外，并应同时按标准中规定的的硝酸(HNO3 )含量折成100％计算填报。(五)磷酸(热法磷酸)磷酸仅指 ...
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在一审法院起诉称：我公司与李甲于2007年12月签订书面劳动合同，并按照法律规定支付李甲薪资。李甲于2009年11月21日与我公司解除劳动合同，却以 在北京办理。我是按时上下班，上下班时间是固定时间，我的工资也是按照标准的工作制发放的，我是执行标准工时工作制，如果我执行不定时工作制，也要保证我的标准的 ...
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。根据《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第十三条“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间 延长工作时间的工资。……”的规定，因原告在被告处工作期间所处护卫岗位，经XX市劳动和社会保障局批准实行综合计算工时制度，被告每月支付了原告加班工资 ...
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后果。被告未提供2008年5月至2010年5月的考勤表、工资表，被告对此应承担不利后果。原告月工资标准为850元。因被告原因造成原告停工，被告应支付 上诉称：依据上诉人与被上诉人签订的劳动合同，被上诉人执行的是不定时工时制度，按照《工资支付暂行条例》规定，实行不定时工时制度的劳动者不适用一般加班工资的 ...
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