各位老师，你好！我想请教你几个问题。 1）、我想辞职，可是公司老总不准，还打电话威胁我，怎么办啊？我想寄封辞职报告挂号信给他（留着证据，因为昨天当面递交 了几天我再去公司参加投标工作的话（二级建造师投标要本人去的），辞职报告生效吗？扣几天工资没关系的，就怕在法律上站不脚！谢谢！ 4）、我听说把辞职报告 ...
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，但我又急着要走。在医院工作期间，院领导只口头说了试用期三个月之后转正在涨工资，但在第四个月后才涨，而且所支付的工资不是 买保险，也没有奖金。我想咨询下像我这样的问题，可以随时辞职吗？需要提前一个月通知医院吗？医院可不可以扣发本人工资。请高手指点!Thank you very much!你好，谢谢你的 ...
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案件主要包括以下类型： 1、去职争议。用人单位开除、除名、辞退劳动者，或者劳动者辞职、自动离职发生的争议。 2、劳动合同争议。包括履行、变更、解除、终止 工程款问题的通知》中，已明确将加大力度解决拖欠农民工工资问题，规定挂靠单位和被挂靠单位都应承担给付工资的义务。对此，我们可以引申理解为是对整个社会的 ...
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31日我与丈夫向单位替交了辞职信，(在之前一个月电话告诉过老板我们要辞职,请单位做好人员交接工作)还把我们跟单位有关的资料、电脑、钥匙全部移交给了 工作年限和工作能力单位评的，单位出了工本费.) 问题 1、 像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面 ...
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人辞职了，大家面对的是同样的问题。还有一个问题，就是同事提交辞职报告时，单位领导签字同意辞职申请，通知财务停发工资，但不给辞职报告盖章，以不把平时借用的资料 无法领取住房公积金，也无法办理档案转移，三金缴交等手续。因为资料确已丢失，辞职的同事提出可以赔偿，而原单位说还没讨论怎样去赔而不与办理，一拖就拖 ...
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案件主要包括以下类型：1、去职争议。用人单位开除、除名、辞退劳动者，或者劳动者辞职、自动离职发生的争议。2、劳动合同争议。包括履行、变更、解除、终止、 工程款问题的通知》中，已明确将加大力度解决拖欠农民工工资问题，规定挂靠单位和被挂靠单位都应承担给付工资的义务。对此，我们可以引申理解为是对整个社会的 ...
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任期的长久维护上着力保障法官职业的稳定性，而对法官的弹劾、罢免和辞职方面考虑较为慎重。美国联邦宪法规定，在“良好行为”的前提下，法官除非因 1995年，大法官和首席大法官年薪分别高达164100和171500美元。并且，美国法官的工资由宪法和法律予以保障，任职期间薪金不得减少，总统和国会都不得降低法官 ...
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规定。这种方式仍属于纯行政方式，当事人地位权利不可能作到公平。三、其他方面的问题：1、以行政方式推行《聘用合同书》，据成都市人事局规定，每个教职员工《聘用合同书 ：如职员、管理人员、专业技术人员、教师等）与甲方之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（2）、依照法律、法规、规定应当仲裁的人才 ...
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仍逾期不归；6 已办理停薪留职的人员，期满后未回单位报到又未办理辞职手续；7 被借调人员(凡能转移劳动关系的，企业应协助其办理转移手续) 旷工处理问题的复函》(劳办发(1995)179号)的规定补充送达。 二、规范支付经济补偿金?(一)企业支付经济补偿金的标准按解除劳动合同前12个月职工本人月标准工资 ...
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队伍素质偏低仍然是严重影响我省乡镇企业技术上水平、产品上档次、企业上规模的突出问题。为了培养造就一支宏大的乡镇企业人才队伍，推动乡镇企业健康发展，特作如下 机构，并按有关规定办理调整档案工资、定级、工龄计算等手续；需要流动的，按原身份进入人才市场交流。三、自愿辞职到乡镇企业工作的党政机关、国有企事业 ...
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