进公司三年半，公司没买社保，前段时间因怀孕5个月就辞职了，是当天递交辞职报告领导签认后当天就走的，辞职后找公司赔偿社保，公司以我没有提前30天告知公司我要辞职为由不答应赔偿，请问律师这样的情况我还能找公司赔偿社保吗，我能不能起诉公司...
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由于身体原因提交了离职报告，在领取4月工资只给1900多元，打电话问，公司给的答复是把1和2月调节给倒扣了，现在我就想问一下，公司这种做法是否合理？ 另外公司的考勤制度规定必须提前一个月递交辞职报告，否则扣发所有违法工资，我一直请的病假，当时在辞职报告中已经 ...
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日，国家物资局*储运公司作出物*劳人字【*】*号《关于***同志辞职报告的批复》，批准原告的辞职。1992年，中国物资储运*公司*中心根据上级决定，兼并中国物资 预交）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。审判长张 ...
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号文件的规定计发经济补偿金。2007年3月27日，陆鸿荣向南宁市第二轻工机械厂递交了一份《报告》，称其不愿在新企业工作。同年5月22日，南宁市第二轻工机械厂作出 与陆鸿荣解除（终止）劳动关系的决定》，只能认为系天佐公司同意陆鸿荣的辞职申请并为陆鸿荣出具解除劳动关系的手续，而不是天佐公司单方提出解除与陆 ...
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号文件的规定计发经济补偿金。2007年8月2日，张瑞娇向南宁市第二轻工机械厂递交了一份《报告》，称其因身体不好，新公司也没有适合其的工作岗位，自愿申请不在新 与张瑞娇解除（终止）劳动关系的决定》，只能认为系天佐公司同意张瑞娇的辞职申请并为张瑞娇出具解除劳动关系的手续，而不是天佐公司单方提出解除与张瑞 ...
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号文件的规定计发经济补偿金。2007年3月15日，陆培槁向南宁市第二轻工机械厂递交了一份《报告》，称其不愿加入新公司工作，自愿解除本单位的劳动关系并终止劳动合同 与陆培槁解除（终止）劳动关系的决定》，只能认为系天佐公司同意陆培槁的辞职申请并为陆培槁出具解除劳动关系的手续，而不是天佐公司单方提出解除与陆 ...
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号文件的规定计发经济补偿金。2007年3月12日，陈海强向南宁市第二轻工机械厂递交了一份《报告》，称其自愿提出不参加新公司入股，也不留在新公司工作，选择一次性 与陈海强解除（终止）劳动关系的决定》，只能认为系天佐公司同意陈海强的辞职申请并为陈海强出具解除劳动关系的手续，而不是天佐公司单方提出解除与陈海 ...
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漯河市分公司人事科存放。胡成安自此被纳入了漯河市分公司的人员编制。2005年8月，胡成安因身体原因休息，本人没有写辞职报告，单位既没有要求其上班，也 颍支公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判长： 夏庆 ...
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单1份，用以证明被告强行将原告调往不能胜任的岗位工作；4.2010年5月14日员工辞职报告1份，用以证明被告将原告辞退并要求原告填写辞退报告的 被告宁波某电器公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到 ...
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已经缴纳至原告离职当月。2010年6月1日，原告以“个人原因”为由向被告提交《辞职报告》，提出解除劳动合同。2010年6月，原告离职。离职前，原告提出其 煦炫承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员毛 霞二 ...
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