应该是实际工资，但许多单位却按照较低的标准为劳动者缴纳社保，有些干脆按照当地的平均工资标准甚至是最低工资标准缴纳，这就导致劳动者一旦发生工伤后的 是几级工伤伤残等级？ 71、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？ 72、工亡的赔偿金是单位出还是社保出呢？ 73、2010年度河南省平顶山市 ...
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工资43 729.49元。2010年1月至8月，被告已按本市最低工资标准预支原告部分工资，其余工资仍将在当年年终根据猪仔的产活数、产活达标数、 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员徐丹红二○一一年 一 月二十四日书记员明 玉审判员徐丹 ...
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工资43 729.49元。2010年1月至8月，被告已按本市最低工资标准预支原告部分工资，其余工资仍将在当年年终根据猪仔的产活数、产活达标数、 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员徐丹红二○一一年 一 月二十四日书记员明 玉审判员徐丹 ...
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备案手续，但未将退工单送达原告。2009年5月19日，原告向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告与其签订期限自2009年1月1日起 工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80%，职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房积金， ...
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正式解除双方的劳动合同。原告于次日收到该通知。2010年7月1日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金 上述三个月中原告法定节假日各加班1天，每天12小时，公司按最低工资标准支付了加班工资。2010年4月工资条上载明原告工作岗位为空调副主任，职级为 ...
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，总经理。委托代理人孙某某，男，上海某某服装有限公司工作。委托代理人郁少波，上海市临港律师事务所律师。原告周某与被告上海某某服装有限公司追索劳动报酬纠纷一案 原告工资（含休息日、延长工作时间按烫衣服件数计发的工资；若不满最低工资按最低工资标准支付）。原告在被告处工作期间存在加班的情形，2007年9月1 ...
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燕因与再审被申请人上海贝琼齿材有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，不服上海市第一中级人民法院（2008）沪一中民一（民）终字第2542号民事判决，向 的社会保险费及车贴、饭贴、加班费等，其中个别月份的实得工资确实少于当时上海市规定的最低工资标准，但在诉讼中，再审被申请人上海贝琼齿材有限公司已以 ...
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萍因与再审被申请人上海贝琼齿材有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，不服上海市第一中级人民法院（2008）沪一中民一（民）终字第2544号民事判决，向 的社会保险费及车贴、饭贴、加班费等，其中个别月份的实得工资确实少于当时上海市规定的最低工资标准，但在诉讼前和诉讼中再审被申请人上海贝琼齿材有限公司 ...
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华因与再审被申请人上海贝琼齿材有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，不服上海市第一中级人民法院（2008）沪一中民一（民）终字第2543号民事判决，向 的社会保险费及车贴、饭贴、加班费等，其中个别月份的实得工资确实少于当时上海市规定的最低工资标准，但在诉讼前和诉讼中再审被申请人上海贝琼齿材有限公司 ...
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律师事务所。原告史闽越诉被告孔令宝、被告中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年8月27日立案 交通事故事发前的个人所得税税单也只能证明其收入情况,故本院依据2009年度最低工资标准1,120元/月结合鉴定结论确定的休息期限5个月支持误工费5,560元 ...
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