报名手续，报名后，不办理退报名或改报名手续。 二、考试科目、成绩管理、科目衔接和时间安排(一)考试科目2005年度中级资格考试科目为中级会计实务、 《申报表》上贴好本人近期免冠像片(规格45mm×34mm)两张，由单位或档案存放部门的人事(干部)部门在《申报表》上审核盖章(贴像片处加盖骑缝章)，在《 ...
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人员分流安置”中第3款执行。其档案材料可由本人自愿交政府人事部门人才交流服务机构实行人事代理或交由户口所在地街道管理。事业单位分流到企业的人员， 离退休待遇计算标准核定的离退休费由原经费渠道解决。离退休(离岗)人员继续由转制企业管理。事业单位在本《意见》下发之前，已按《重庆市人民政府关于印发重庆市科研 ...
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九、关于本机关人事人员任免、迁调、考核、奖惩案件之拟办。十、其它有关人事管理事项。十一、其它交办事项。 第13条 会计室掌理下列事项： 一、本会所属岁入岁 。 三、文稿之审核或代判。 四、主管业务报告之编拟。 五、各科工作与权责问题之协调及解决。 六、所属人员之派免、考核、奖惩之拟议及核转。 七、年度 ...
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琦，河南富豪律师事务所律师。原告杨新郑与被告新乡市妇幼保健院、新乡中原医院管理有限公司人事争议纠纷一案，本院于2009年11月23日立案受理后，依法组成 考核；对证据7有异议，当时劳动部门同意招收，档案没有原告的工作记录是被告单位的问题。被告新乡中原医院管理公司对被告新乡市妇幼保健院提交的证据无异议。 ...
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七条综合办公大厅工作人员实行绩效考核管理。综合办组织开展评选“季度服务标兵”、“年度服务标兵”和创建“青年文明号”等活动。根据人事劳动司和办公厅有关要求，从德 。考核结果由办公厅正式函告综合办公大厅工作人员原单位，年度考核登记表放入本人档案。三、其他要求综合办公大厅工作，不仅是我部重要的对外服务窗口， ...
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月20日 9：00一12：00 中级会计实务 三、考试成绩管理参加中级资格考试人员，在连续的两个考试年度内，全部科目考试均合格者，方可获得会计 本人同一底版近期二寸(34mm×45mm)免冠照片两张，经本人所在单位的人事(干部)部门或档案存放部门审核盖章；(3)报考人员持《中级信息表》、本人身份证明、 ...
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等工作的规范化、制度化。认真执行国家公务员制度及法官、检察官制度，提高党政机关干部人事管理法制化、科学化水平。 4、扩大干部选拔任用工作的民主。(1)完善民主推荐 批准可享受副市(厅)级待遇。完善配套政策，妥善解决干部交流中的实际问题。严肃干部交流工作纪律。 8、加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督 ...
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研究；加强对专业技术人员队伍、公务员队伍、企业人才队伍建设和农村人才资源开发问题的研究；加强人才市场体系建设和人才教育培训工作的研究；加强对西部人才 探索建立经常性、规范化的人才市场监督和管理机制；进一步完善公共人事服务体系，建立人才业绩档案，构建人才诚信体系，推进人事人才服务社会化、市场化进程。七、 ...
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科室正副科长（主任），在同一职位任职满10年的，应当交流；其中在组织人事、财务管理、监督执法和项目审批以及医疗卫 生单位后勤基建、药剂和设备管理等 和认 真及时处理各类信访件，对于反映党组织或干部在思想、工作生活作风和廉洁自律方面问题的，要加强信访监督。各单位、各处室要认真对待舆论监督，积极支持配 合 ...
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在被告承包给他人的干洗部工作。原告丈夫因自己的工作，同时也附带原告的工作问题不断上访，重庆市纪委于1997年11月4日作出渝纪(1997)123号文件《关于马 为临时工可证。为此，原告也尚未就其系被告单位正式招录的职工举出相关人事或劳动管理部门正式招录和发放工资的相关文件、报表等有力证据来加以证明。在 ...
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