资本调整方案,研究提出具体调整意见。(二)积极推进国有资产经营公司和企业集团内部的国有资本调整。对在我省国民经济中发挥重要支撑和带动作用的支柱产业及 问题(一)资本调整、改制中涉及国有资产处理的,严格按照财政部《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》(财企[2002]313号)和我省有关 ...
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教育活动,旨在牢固树立安全第一的安全理念,遵章守法的管理理念,安全操作的工作理念,提高各类企业及全社会的安全意识,提高群众自我安全保护的技能。 社会各界支持赞助安全文化公益事业,拓宽安全文化建设资金渠道。可参照一些地方从工伤保险、社会保险费用中提取一定比例用于生产安全事故预防的做法,加大安全文化建设的 ...
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支出、排污费、教育费附加、外经外贸专项等专项资金支出,由各部门按照专项资金管理有关规定,提出预算安排意见,并细化到单位和具体项目,送市财政局初审后, 预算。社会保障基金收支预算包括:企业基本养老保险基金、再就业资金、失业保险基金、基本医疗保险基金、离休干部医疗保险基金、工伤生育保险基金、机关事业养老 ...
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办法。一、劳务输出输入的组织。劳务输出输入是各行业、企业间调剂富余职工的重要渠道。系统内部富余职工的劳务交流工作由本系统的劳务市场(劳动部门)组织协调;跨 服从安置者,所在单位可根据规定减发或停发工资和生活费。3.输出的劳务人员在工作期间,应严格遵守输入单位的各项规章制度。服从管理,努力完成各项生产、 ...
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10号)、财政部、劳动部、中国人民银行、国家税务总局《企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定》(财社字(1998)6号)、财政部《社会保险基金会计 直接或间接投资。 五、社会保险基金监督与检查1、各经办机构要建立健全内部管理制度,定期向同级劳动保障行政部门、财政部门报告并备案。2、劳动保障 ...
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各单位:为了进一步加大产权转让的力度,充分利用省外、境外资金、技术和先进管理经验,盘活存量资产,省人民政府决定,采用多种产权转让、招商引资形式放活国有中小型企业 资产处置:1、企业产权转让给内部职工的,原划拨土地使用权以租赁或土地出让方式处置。按租赁方式处置的,租赁费5年内可按国家规定的土地出让金最低 ...
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败诉的比例依然很高。如何促进用人单位依法合理用工,规避经营管理不善导致的用工风险,营造企业生存发展的良好用工环境,引导劳动者和用人单位理性维权?记者 的作为自动辞职处理,翔云公司按照制度执行完全合法。法律规定公司内部制度只要没有违反法律的禁止性规定,同时重大的制度经过职工讨论同意公布则有效,可以作为 ...
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成本而有意为之,例如不给员工缴纳社保、员工发生工伤后撒手不管等等,但也有一些是中小企业主确实不了解法律相关规定,致使员工钻了法律的空子,员工离职后还 证据法等都应该有一定的了解。以求内部稳定,是企业能够平稳的向前发展。 具体来说,企业的劳动用工分为招聘入职、日常管理、离职辞退三大阶段,每个阶段又包含 ...
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方针,保护科技人员和其他职工在科研〈生产〉工作过程中的安全与健康,防止工伤事故和各种灾害性事故的发生,保证国家财产不受损失,特制定本办法。第二条 安全 、等高架设、爆破、机动车辆驾驶、锅炉、压力容器、化学危险品管理等特殊作业人员的人员必须按照国家规定的考核内容进行专门的技术培训,并经有关部门考试合格, ...
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就业、失业、统计和劳动保障监察等相关机构,要加强协调配合,搞好劳动保障部门内部各项涉及劳动用工备案、登记工作的相互衔接。要在组织力量,搞好调查摸底, 加强企业工资支付的监督管理,定期公布劳动力市场的指导价位,妥善解决用人单位工资支付管理存在的突出问题。实行综合工时制、计件工资制的用人单位,在协商规定的 ...
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