。 3、事业单位社会保险转制成本的负担 目前，事业单位养老保险制度正在改革，按照企业职工养老保险的制度模式建立事业单位养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相 、缴费年限和待遇取得地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险金。为方便参保人员领取基本养老金，本法规定了统一支付原则，即无论参保人员在 ...
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。 3、事业单位社会保险转制成本的负担 目前，事业单位养老保险制度正在改革，按照企业职工养老保险的制度模式建立事业单位养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相 、缴费年限和待遇取得地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险金。为方便参保人员领取基本养老金，本法规定了统一支付原则，即无论参保人员在 ...
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，按月发放。第九条职工月标准工资计算方法：（一）执行行政、事业工资标准的在职职工以结构工资，即基础工资、职务工资、工龄工资三项之和（含教、护 列入预算；差额预算事业单位，按差额比例列入预算；自收自支事业单位在事业费中列支；企业单位列入成本。第十七条本办法由天津市城镇住房制度改革办公室负责解释并监督执行 ...
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协商和解的精神来解决，或通过司法途径解决。随后双方对被租赁企业进行了移交，同年11月29日，双方签订富民县机械厂工厂移交协议，书面确认全部移交工作完成。 4项约定，保经邦在租赁机械厂期间应当承担的养老保险金计算方法为：固定职工按工资总额14％，退休职工按工资总额40％，非农合同工按每人每月16元计算的 ...
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认可的，是按照用人单位合法的极限标准每周工作44小时来计算的，所以不应当使用按照制度工作时间的计算方法来计算出104天的休息日，也就是说月计薪天数不宜采用21 应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 第七条 ：单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假 ...
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。计发一次性安置费标准”:按全市上年企业职工平均工资[全市2000年企业职工平均工资为6975元，各区县(市)按当地上年企业职工平均工资水平计算]的2-3倍计发。①、 职工15年以上和15年以下的补偿计算方法。庭审中，黑龙江路桥建设集团有限公司向法庭提供二份证据，证一，企业并购协议书一份；证二，改制时 ...
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就业服务中心，统筹使用。安置费标准，原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算，试点城市人民政府根据当地实际情况从严掌握，不得随意 测算办法》（财企〔2001〕175号）[20]对破产费用的测算内容及测算方法进行了规定，具体规定了破产的经常性费用、一次性费用、资产变现收入、亏损 ...
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平均工资。该劳动者的月平均工资低于本企业平均工资的，按企业月平均工资计算；高于用人单位所在地设区的市级地方上年度职工月平均工资的2倍的，按 根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法”，“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加； ...
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.擅自拆除、毁坏、挪用安全设施和安全装置。 第一百零五条事故统计范围1.统计在“本企业职工栏内”的伤亡事故：(1)由企业直接支付工资的各种用工形式的职工， 人数和千人死亡率，千人重伤率(千人死亡率和千人重伤率按本企业职工平均人数计算)；3.工程建设单位：重大伤亡事故次数，合计死亡人数和千人死亡率(千人 ...
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。计发一次性安置费标准”:按全市上年企业职工平均工资[全市2000年企业职工平均工资为6975元，各区县(市)按当地上年企业职工平均工资水平计算]的2-3倍计发。①、 安置办法可以实施；证二，安置补偿计算办法一份，主要内容为并购后，职工安置费的计算标准和方法。庭审中双方当事人对对方当事人所举证据发表了 ...
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