无奈，小华只好执行领导安排——“打完点滴再接着回来上班”如此这般3天后恰逢周末，便草草结束此次治疗；（因为这家公司又规定任何一个周末，不管你家有天大的事都不准休假或请假）于是，这家公司初步给出的说法是“员工每月工资里已包含医疗保险及养老金合计217元，所以不予承担此次医疗的相关 ...
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我是双城市雀巢公司一名员工，1月24日因为孩子在幼儿园哭闹，家里人没时间去接，我在单位没经过请假（15：13走---18：40回），当时我们单位有个防火门没关，我没考虑就从哪里走了，结果 ...
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我想问一下公司订了一个规定，员工因个人原因请假（除病假丧假婚假），请一天扣三天工资，这样合法么...
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个人请假外出造成车祸死亡，在单位工作13个月没有给员工缴纳五险保险，公司有义务赔偿死亡安葬费吗？...
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公司有一员工，怀孕初期见红，医院给开了一个月的病假条，但公司制度规定请病假一个月最多只能请7天，超出天数算事假，想请问的是像这种情况该怎么处理，要按公司制度走呢还是。。。。...
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你好:我想请问1下于6月请假10天然后旷工1天。原来打算发了5月份的工资后自离。但公司知道我要自离的打算不给我发工资其它员工都发了。这样合理吗？谢谢...
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公司一女员工连续7个月没有业绩，经常各种请假，其他表现都很不错，但是公司现在等于额外负担一个人的各种费用。现在这样的情况能辞退吗？因为公司现在也没有其他岗位可以给她做···...
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我是1家台资企业员工，进公司时 劳动合同写的是1600底薪+500岗位+1500绩效，可是别人请假我代理时发错物料，公司扣我200元绩效合理吗...
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沈律师： 你好。我们是一家地产营销代理公司。在陕西安康有一家子公司。2013年10月3日早上，一名员工骑电瓶车与前方三轮车发生碰撞倒地，导致膝盖粉碎性骨折 判定当事人为事故主要责任人。我们给予当事人3个月医疗期。期满后，该员工拒绝回来上班，也不履行任何请假手续。年后，我司突然接到安康汉滨区人社局的通知 ...
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因有病危家人需要照顾，请假8天，公司要我承担8天的社保，费用。...
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