丰产用材林为主的产业基地建设，增加木材等林产品的有效供给。实施林业生态效益补偿制度，实现森林生态效益由无偿使用向有偿使用的转变。切实搞好黑龙江、乌苏 责任人，森工系统实行领导负责制。对林业建设责任实行任期目标管理，严格考核，严格奖惩。各级党委组织部门要把林业建设责任目标完成情况作为干部政绩、选拔使用、 ...
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自律检查。（四）实施自律惩戒。对于违反协会章程、自律公约和管理制度、损害投保人和被保险人合法权益、参与不正当竞争等致使行业利益和形象受损的会员，按照章程 人员管理 第八条保险行业协会会长、副会长和秘书长任职的基本条件，参照《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》的相应职级执行，具体条件如下：一、 ...
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、环保局、水利厅、文化厅、林业局、劳动保障厅、农业厅、海洋渔业局、广东电网公司等相关部门和单位在各自职责权限范围内，对项目审批的各个环节负责，包括 。按省政府确定的任务进行目标分解，建立对项目沿线政府按时完成任务目标的奖惩激励制度，目标任务完成情况与年度计划建设项目、规划新建项目安排和省有关补助资金 ...
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万元以上企业100家，1000万元以上企业1000家，并争取培育1―2个上市公司。――社会贡献更加突出。新增就业岗位10万个，从业人达到60万人，提供 ，激发企业活力；坚持依法发展，进一步建立和完善劳动用工和社会保障制度，依法保护职工的合法权益；加强安全生产，切实保障企业员工生命财产安全；加强民营企业 ...
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加强保安员的消防常识和灭火救援技能培训，力争2008年底前全市有条件的保安公司将消防工作纳入保安服务范围，承担消防服务的保安员100%系统地接受消防知识技能 、严格训练”的要求，建立健全政府专兼职消防队员招聘录用、执勤训练、考评奖惩等制度。企业事业单位要加强对专职消防队的管理和教育，增强队员法纪意识， ...
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计件工资的企业，要制订先进合理的生产定额和工资单价，要建立定期修改定额的制度，其计件定额和工资单价由企业的上级主管部门会同同级劳动部门审定。实行计时工资的 以上固定资产的购置和基建投资；(七)调整任免副厂(社)长和公司的科、股长，做好考核培训和奖惩工作；(八)举办各种业务、技术培训和技术交流，搞好人才 ...
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则第一条为了规范农村股份合作企业的组织和行为，保护企业、合作股东和债权人的合法权益，促进农村经济发展，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际情况， ；(七)决定对企业副经理(不含副经理和财务主管)以下员工的录用、辞退和奖惩；(八)列席理事会会议；(九)企业章程或者理事会授予的其他职权。第三十六条 ...
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按照租赁程序重新签订租赁合同，办理租赁手续。第三十条 承租人必须将企业资产向保险公司投保。租赁企业必须参加全民职工或集体职工社会统筹保险。第五章 租赁经营合同 和政策允许范围内，进行人事干部制度、劳动用工制度、分配制度等方面的配套改革； 6、按有关政策规定，对职工进行奖惩； 7、抵制各种摊派。 承租方 ...
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，依靠法制手段维护国家利益和统计秩序，保护统计调查者、被调查者和信息使用者的合法权益将发挥重要的作用。各级统计机构要认真学习《统计法》及《条例》， 统计局关于印发《深圳市社会及环境统计工作制度》的通知(1997年8月25日深统信通[1997]71号)各区统计局、各集团(总)公司、市直属单位和驻深单位： ...
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和县以上地方各级工会组织可以建立法律咨询、服务机构，为保护职工和工会组织的合法权益提供服务。第十八条 工会应当协助政府有关部门督促企业、事业单位依照 企业研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题的会议，企业应当听取工会意见，取得工会的合作。第二十六条 有限责任公司、股份有限公司 ...
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