抵押贷款工作。积极稳妥开展以森林资源资产抵押为核心的金融服务创新，完善贷款管理办法和操作规程，通过发放农民林业专业合作社贷款、农户联保贷款和小额贷款，提高 延伸服务网络。各类商业银行要扩大对农村基层机构的信贷授权，改进和完善绩效考核办法。（四）发挥社会资金的支农能力。各级农口部门及下属相关单位要积极 ...
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、社会资源分配权等重要职权的行使，主动接受质询和监督。完善行政机关工作绩效考核制度，加强日常管理，强化对行政机关运用权力、履行职责、推动工作落实的考核 、中央及省属企业和民营优强企业合资合作，推进股权多元化。稳步推进压力机械公司等企业实施增量式改制，帮助煤机厂等企业实施资产重组，力争年内全面完成市属 ...
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人员的组织和聘用；（2）工作记录；（3）绩效考核；（4）薪酬的计算、支付和记录。3．设备、材料管理（1）设备、材料的购置申请；（2）设备 就已知的全部事项作出如下声明：1．本公司承诺，在企业会计准则框架下，按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定，如实编制研究开发费用 ...
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的质量信用评价体系制度建设，认真贯彻落实《山西省行政机关归集和公布企业信用信息管理办法》，逐步构建全省完善的质量诚信体系基本框架和运行机制。以搭建信息化平台 ，提出本地区、本部门质量发展的总体目标和质量标准要求，制定具体工作目标和考核细则，并分解落实到相关职能部门、企事业单位和社会有关方面。要签订目标 ...
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为突破口，创新干部选拔任用、监督、管理机制，建立科学的职位分类和专业分类，健全公平公正的录用、晋升制度和绩效考核制度，实现干部工作规范化，从制度上 管理制度，研究制定国家公务员及法官、检察官的职位分类管理办法，逐步实行科学的职位分类和专业分类(业务级别制)，实现干部队伍的职业化、专业化、技术化。先在 ...
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发展优势企业。突破所有制、部门、行业和区域的界限，以名牌、名店和上市公司为龙头，通过合资、联合、并购等方式，实行连锁和集团等规模化发展， 专业技术职务。对符合市政府办公厅《转发市财政局关于杭州市企业特殊贡献人才专项资金管理办法的通知》(杭政办函(2003)253号)要求的企业特殊贡献人才在杭州市区购置 ...
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市计委、市监察局；责任单位：市政府相关部门)3.建立和完善国有资产管理体制和监管方式，规范政府投资公司运作。(牵头单位：市财政局、市监察局；责任单位：各区(市 意见(试行)》的基础上，10月前制定出不同职位层次公务员的绩效考核实施方案，并在年度绩效考核中严格实施。(牵头单位：市人事局、市编办；责任单位 ...
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经理层的权责，形成各负其责、协调运转、有效制衡、符合现代企业制度要求的公司治理结构。进一步优化国有企业董事会成员结构，扩大视野，公开选拔政治素质好、 ，制定和实施省属企业负责人三年期任期经营业绩考核与薪酬管理办法，建立基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励相结合的薪酬管理体系，完善激励约束机制。 (十六)探索 ...
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十三)“十一五”期间，省财政继续安排省科技成果转化专项资金，不断完善资金使用管理办法，引入风险投资机制，多渠道投入支持科技成果转化。各地应在财政预算内安排 通过政府采购招标方式，面向社会确定研发机构，签订政府订购合同，并建立相应的考核验收和研究开发成果推广机制。 (三十五)在国家规定的范围内，政府定价 ...
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管理模式，严厉打击出租屋内违法犯罪活动。依托物业管理机构、社区股份合作公司或出租屋服务中心统一对外招租，逐步解决个人散租问题。认真整治出租屋安全隐患， 包干、情况通报、责任倒查、明查暗访、绩效考核、一票否决、联络监督员等各项工作制度。制定平安建设领导责任制实施办法，全面建立科学清晰、奖罚分明的责任体系 ...
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