每月7000元缴费基数缴纳2005年2月至2006年6月的社会保险费。法院经审理判决，公司为魏小姐缴纳自2005年2月至2006年6月的社会保险费51513 这就是所谓的应当知道。 当然，劳动者还可向劳动监察部门投诉举报。《劳动保障监察条例》第二十条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未 ...
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更倾向于前者。在这种经济利益至上的政策环境下,作为其职能部门的劳动保障监察机构也因其缺乏独立性和各种人力、物力的投入而无法作为。[4] 二 了重大影响。2010年《社会保险法》颁布,还有最高人民法院发布《关于审理劳动争议适用法律若干问题解释(三)》。这些劳动法律法规初步建立了我国的劳动法体系,在调整 ...
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，根据权利与义务相一致的原则，理应由巴拉斯公司承担工伤赔偿费用。劳动保障部门的合同范本都规定了由实际用工单位承担工伤事故责任，该合同范本是 派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第十条劳动者因履行劳动力派遣合同 ...
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由厂里支付，原告代表员工与被告签订了合同，期限是2008年正月至十二月，后来为了保障工人能拿到工资，双方在2008年农历正月十一日，被告又同原告等员工签订了补充 信访局、玉山县劳动保障监察大队出据的“关于双明窑山砖厂王绍云与刘子清劳务合同纠纷情况的证明”，证明原、被告之间的纠纷已处理完毕。经审理查明， ...
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鉴定，鉴定结论出具后于2010年1月15日依法组成合议庭在本院第八审判庭公开开庭进行了审理，原告（被告）王盼及其法定代理人杨亚莉、委托代理人林斌，被告(原告 )纺织公司 、刘美华、逯进保、潘淼鑫笔录复印件各1份；4、睢阳区劳动和社会保障局劳动保障监察行政处罚决定书1份；5、律师询问王书建、王建国、杨亚 ...
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农民工工资支付管理暂行办法》与2004年10月25日最高人民法院发布的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（法释〔2004〕14号 给不符合资质等级标准的企业和无用工资格的个人、组织及包工头。 各级劳动保障监察机构和各级建设行政主管部门应当在每年的元旦和春节前，在各自管辖 ...
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比上年增加170万。国家高度重视维护农民工的合法权益。2003年，国务院发布《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》，对解决农民工进城务工、拖欠 规定。政府在全国范围内统一开展了农民工权益维护专项行动，免费发放《劳动者维权手册》，公布劳动保障监察举报电话，对拖欠农民工工资、工作环境恶劣、社会 ...
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类似。4、对原告提交的5号证据即花垣县劳动保障监察大队的《证明》，被告湘西吉首建安总公司提出的关于“该证据取得的日期是2011年7月10日， 民事责任。第六十三条第一款公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第十七条当事人对欠付工程 ...
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，单据上均有原告签名，现原告诉求无依据，应依法予以驳回。经审理查明，河南鸿运建设工程有限公司承包漯河市天泰建设开发有限公司“天泰大厦”施工项目后， 条）”中注明“付清”。以上事实，有原告向本院提供的漯河市郾城区劳动保障监察大队出具的“关于天泰大厦工程工地有关情况的调查处理意见”一份、“工程核算表”三 ...
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的每项违法行为，都规定了相关部门的劳动监察权，国家干预色彩较为浓厚。 二、对灵川县法院审理劳动争议案件的分析 《劳动合同法》和《调解仲裁法》的相继实施，在 审理中，很难得到采信。 （三）做好工资花名册及出勤登记 最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、 ...
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