。劳务输出管理部门要把劳务输出当作抗旱救灾的一项重要工作来抓，积极开展职业技能培训，有组织地开展劳务输出。三、妥善安排好受灾困难群众的生活。当前抗旱救灾工作的当务之急是解决灾区群众的饮水吃饭问题。要突出重点，分类救助，把连年干旱受灾群众多的县区以及局部暴洪等灾害严重的 ...
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。职工个人缴纳的养老保险费由所在单位在职工工资中代扣缴；劳务输出人员缴纳的养老保险费由劳务输出单位代扣缴；城镇个体工商户及其雇工缴纳的养老保险费由工商行政 无军籍的固定职工)、合同制职工、临时工、农民轮换工、外商投资企业中的中国籍职工和劳务输出人员。外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地社会养老保险，由 ...
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省有关部门向国家有关部门申请。 9、赋予两市省级对独联体国家的工程承包、劳务输出项目(每笔合同在一百万美元以下和一百人以内)审批权。对独联体以外国家的 。 19、两市边境贸易企业、内联企业的利润分成，留利分配比例；对外劳务输出、工程承包企业利润上交减免期限，上缴比例；外商投资企业中方职工住房补助金、 ...
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山区资源的潜力。同时，也要注意保护生态环境。 四、继续把“下山脱贫”和劳务输出作为脱贫致富的重要措施实践证明，鼓励生产生活条件恶劣的贫困山区农户到邻近集镇 的房屋拆迁后，宅基地要限期复垦还耕、还林。在抓好“下山脱贫”工作的同时，各贫困县政府还要继续抓好劳务输出工作，指定有关部门做好计划组织工作，加强对 ...
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人员后，首先要通过积极挖掘内部潜力，发展多种经营，创办新的经济实体，组织劳务输出，或鼓励职工自谋职业，妥善分流。确需安排职工下岗的，应坚持公开、 的职业介绍机构和培训机构建立联系，组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，组织劳务输出。5、及时向上级主管部门和劳动部门报告工作，按时填报有关统计报表。6、 ...
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。集中托管的具体办法，另行制定。第六条大力组织劳务输出。外经和劳动部门，要不断加大劳务输出的力度，开辟国内外劳务市场。组织劳务输出，应优先介绍企业富余人员和下岗失业人员。第七条加强多种形式的生产自救基地建设。对自愿组织起来就业的下岗分流人员，可由劳动部门视情从失业救济金中一次性付给 ...
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，切实把职称评定与岗位聘任分离开来，打破专业技术人员的职务终身制。40、加大劳务输出力度。在继续巩固粤闽劳动力市场的同时，积极开拓浙、苏、沪市场； 自行出省务工的同时，积极探索通过市内培训，市外就业方式，扩大劳务输出途径，努力探索劳务输出市场化运作，规范化经营和一体化服务的新路子。同时，积极开展外出 ...
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的短期培训，增强农民掌握先进实用技术的能力。反对封建迷信，引导群众自觉移风易俗，革除落后生活习俗，不断发展社会主义精神文明。(十八)积极稳妥地扩大贫困地区劳务输出。加强贫困地区劳动力的职业技能培训，组织和引导劳动力健康有序流动。沿海发达地区和大中城市要按照同等优先的原则，积极吸纳贫困地区劳动力在本 ...
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统筹考虑新市场的拓展、管理等工作，改变过去由单个公司分散开发，形不成合力的状况。进一步拓展高级劳务的输出，提高劳务输出的层次。继续扩大对台渔工输出，力争上岛劳务尽快取得突破。 (十六)充分发挥保税区、保税工厂、保税仓库的作用，扩大转口贸易、进出口贸易和加工贸易的规模。国家三项改革措施出台之后， ...
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工业、现代服务业培养10万名技能型紧缺人才。(四)实施农村劳动力转移培训工程，为农村劳动力转移服务。着力打造“米脂家政”、“杨凌农科”、“蓝田厨师”、“渭北技工”、“秦巴茶艺”等一批具有陕西特色的劳务输出品牌，进一步建立和完善培训体系与劳务输出机制，提高进城务工人员的职业技能和劳务输出的组织化程度。 ...
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