认定的行为明显不当，故决定撤销县劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书。在行政复议程序中，市劳动局未通知刘某作为第三人参加行政复议。刘某对该复议决定书不服， 刘某的利益，并且该利益对于刘某来讲是非常重大的。假设市劳动局撤销原工伤认定的理由是认定事实不清、证据不足等，为保护刘某的合法权益、便于查清案情，则 ...
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的申请和关于肖朝章工伤认定举证的几点意见。证明原告在行政程序中对与第三人之间存在劳动关系有异议；原告坚持第三人所患尘肺病不是在原告井下掘进 是与原件核对无异的复印件，具有证据的真实性、合法性、关联性，均应予采信，可作为本案定案依据。 经审理查明：原告重庆市垫江西山煤炭有限责任公司系企业法人，于1998 ...
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保险条例》第19条第2款规定要求用人单位即本案原告举证；原告在收到劳动保障行政部门的工伤认定举证通知书后，未在规定的时限内提供吴阳文2006年6月4日 庭审中原告是认可为其投保的。被告提供的第二次工伤认定决定书，是本案讼争的具体行政行为，不能作为本案证据使用。各方当事人提供的其余证据符合证据特征，予以 ...
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宋德鸿的受伤不属于工伤。宋德鸿的法定代理人对该工伤认定结论不服，向东营市人民政府提出行政复议申请，东营市人民政府作出的复议决定维持了东营市劳动和社会保障局 申请人诉讼阶段提供的证据，应当慎重对待，具备了证据三性要求的，法院一般应作为有效证据采纳使用。 （三）证据认证中的法官心证 虽然诉讼过程是一个发现 ...
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则需要一年二个半月，多则要二年以上的时间。因为当事人对工伤认定的决定不服，可以提起行政复议、行政诉讼。由于程序烦琐、时间过长，部分受伤害职工被拖得 而对于劳动者来说，在一年内申请工伤认定是法律赋予其的一项权利，即使劳动者未能主张也不应承担相应的不利后果。 （2）劳动关系作为一种特殊的民事法律关系，理应 ...
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这种伤害不能进行工伤认定，该赔偿不宜称工伤赔偿。⑤ 尽管《条例》63条规定，就该赔偿数额“与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定处理”作为 其反映出对劳动者权益保护的司法裁判理念滞后。因为劳动法规定采取行政措施对劳动者权益予以保护时，行政机关处理要求时效性，及时性。这些劳动者行使权利的期限规定， ...
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日，原告向被告佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定。被告于2006年2月13日作出NO.3023875《工伤认定书》，认定原告的受伤不属工伤(内容如前所述)。原告 、第二十条第二款的规定，被告作为劳动行政管理部门，依法享有对工伤事故进行认定和处理的职能。被告在受理原告的工伤认定申请后，经过调查核实，在 ...
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《行政复议决定书》维持了被告的工伤认定。原告仍不服而提起诉讼。 原审法院认为，案件的行政争议焦点是被告佛山市劳动和社会保障局作出的佛劳社伤认(南)(2005 发生车祸受伤的事实已被生效的(2005)佛中法行终字第161号行政判决所确定，可以作为定案依据。且上诉人对王洪波属私自外出的主张没有证据予以证明 ...
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工伤保险工作”的规定，被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作为县级劳动保障行政部门，对工伤事故有作出工伤认定的职权。在本案中，被告提供了佛山市公安局顺德分局交通 决定书》，依法应予维持。原审法院判决撤销原审被告的工伤认定不当，依法应予改判。综上所述，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(三)项、第 ...
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的法律不一致，程序违法。原审法院作为审判机关只能审查武侯区劳动保障局第17号工伤认定的事实是否清楚，适用法律是否正确，而无权改变被上诉人依职权对事实作出的认定和 本身也不能证明厂区厕所地面湿滑，存在不安全因素。 武侯区劳动保障局认为何文良在行政机关调查该案及作出工伤认定时从未向其提供过，对何文良向原审 ...
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