以下内容： （1）一名全日制总经理的工资； （2）一名全日制工程师的工资； （3）一名全日制管理人员的工资； （4）进出口许可证服务； （ 4第三方技术 公司可以从第三方面获得技术，特别是软件。__________方将协助公司获得必要的许可证，但是公司必须支付所要求的提成费。 8．5商标 假如公司生产 ...
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第十八条技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的_________％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第 手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营 ...
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和应支付的提成费，净销售额和提成费的具体计算方法详见本合同附件______。 5．本合同的技术服务和人员培训费用将按实际的工作日计算，其日工资标准和 有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如通过协商不能达成协议时，则提交仲裁解决。 12．2仲裁地点在北京，由中国国际贸易促进会对外经济贸易仲裁委员会按 ...
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公司临时和长期雇员的工资及费用；（3）进口物资的价款及费用；（4）工程设计及其他技术服务费用；（5）____方应得的技术转让提成费；（ 解决。21．2如果双方在________天内通过友好协商不能就本款上项达成协议，任何一方都可以将此争议提请____________仲裁院按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁的 ...
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．4第三方技术公司可能从第三方面获得技术，特别是软件。____方将协助公司获得必要的许可证，但是公司必须支付所要求的提成费。 8．5商标假如公司生产的 中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序向政府申请批准。本合同及其它协议自批准之日起生效。 21．2注册投资人接到上述批准后，应向中华人民 ...
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第十八条技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的________％。提成支付期限以本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第十 后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营 ...
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和应支付的提成费，净销售额和提成费的具体计算方法详见本合同附件_________ 。（5）本合同的技术服务和人员培训费用将按实际的工作日计算，其日工资标准和 有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如通过协商不能达成协议时，则提交仲裁解决。12．2仲裁地点在北京，由中国国际贸易促进会对外经挤贸易仲裁 ...
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出厂净售额的_______％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的转让期限为期限。 第十九条 合营公司与乙方签订的技术转让协议期限为_________ 后，经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国劳动法 ...
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临时和长期雇员的工资及费用；（3）进口物资的价款及费用；（4）工程设计及其他技术服务费用；（5）__________方应得的技术转让提成费；（ ．2 如果双方在__________天内通过在友好协商不能就本款上项达成协议，任何一方都可以将此争议提请__________仲裁院按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁 ...
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第十八条 技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的________％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第 后，经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合资公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资 ...
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