报到手续时填写的《邢台市机关事业单位工作人员工资变动审批表》。 本报记者 樊江涛摄 [b]中国网6月7日电[/b] 如果计算工龄，韩福平应该是有9年 次得知这一情况，随后向学区询问，学区答复“报到以后走啦，一直没有找到，工资乡里一直没有给”。 “我当时担任县教委纪检委书记，没有分管人事工作。”刘桂刚 ...
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劳动者工资的数额，是解除或者终止劳动合同用人单位需支付经济补偿金的计算依据。5、 确定劳动者工资的数额，是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同需支付赔偿金的 就会对用人单位很不公平。三、 我的立法建议笔者最近看了2005年5月1日开始施行的《广东省工资支付条例》，该条例第44条规定，“因工资 ...
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。 根据以上合议庭确认的证据查明：死者麦庆来，男，1965年10月11日出生，汉族，住广西壮族自治区藤县太平镇德胜街150号，身份证号码452423650916085， 》第三十条规定，被保险人因工死亡的丧葬费按所在市上年度职工月平均工资六个月计算，故麦庆来的丧葬费应为9486元；汤伟煊已经向原告支付 ...
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25日出生，汉族，该公司法律顾问，住沈阳市皇姑区黄河南大街25号891。 原告沈阳日新商贸有限公司与被告辽宁金鹏房屋开发有限公司因房屋拆迁合同纠纷一案，原告于 日前为原告回迁安置，此期间按每月5万元计算，工资补偿费为90万元；因被告延期回迁，从2003年3月17日至原告起诉主张至2006年9月16日， ...
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津贴，以上年度全市职工日平均工资为基数计发。中班津贴按不低于5％的比例确定计发，夜班津贴按不低于10％的比例确定计发，计算时四舍五入保留到角 的相关规章制度，并告知全体劳动者。严格按照本办法的规定和标准，及时调整相关工资、社会保险和福利待遇。用人单位可以根据实际情况，通过职工(代表)大会或集体协商， ...
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常务会议通过，现予发布，自2006年7月1日起施行。省长：陈德铭二○○六年五月二十日陕西省最低工资规定第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障 最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资 ...
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津贴，以上年度全市职工日平均工资为基数计发。中班津贴按不低于5％的比例确定计发，夜班津贴按不低于10％的比例确定计发，计算时四舍五入保留到角 的相关规章制度，并告知全体劳动者。严格按照本办法的规定和标准，及时调整相关工资、社会保险和福利待遇。用人单位可以根据实际情况，通过职工(代表)大会或集体协商， ...
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号《关于1994年本市地方国有企业工效挂钩等工资工作的若干意见》执行。鉴于去年财务会计与国际接轨及今年税制改革的实际情况，计算1994年实现税利按以下的调整口径： ，相应实现利润有减有增，故实现税利总额不变，不调整计算口径。2．1993年7月1日起企业奖金才列入成本，上半年奖金仍在税后列支，因此计算 ...
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(1999)78号)精神，结合我省实际，特制定本实施方案。一、从1999年7月1日起，对机关事业单位1999年6月30日前已办理离退休、退职手续或虽未 按照同一级别新老标准的差额增加，基础工资增加70元；事业单位的固定部分按在职人员职务等级工资同一档次新老标准的差额计算，活的部分按浙人退(1994) ...
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的用人单位，必须进行合理折算，其相应的折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资标准。第十三条 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常 ，恩格尔系数为0.7，平均为250元。(1)按比重法计算得出该地区最低工资标准为：最低工资标准＝90×1.5＋C＝135＋C元(C为调整数)(2)按 ...
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