。 法理分析： 先看法律条文的规定：根据《社会保险费征缴管理暂行条例》规定，应当按本人实际工资数额参加社会保险，所以，缴费工资应当等于实际工资数额，根据《工伤 我提交《河南省工伤保险条例》第33条：“因用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工工伤保险待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。” 《 ...
//www.110.com/ziliao/article-481456.html -了解详情
解放区劳动监察部门接受询问期间，被告为了规避责任谎称：“签有劳动合同、已按规定支付加班工资、不具备办理社保条件”，而至今又拒不提供相关材料。同年4 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判长刘 同 智审判员申琳审判员李婧二○一一年十二月十二日书记员 ...
//www.110.com/panli/panli_39772274.html -了解详情
劳动监察部门接受询问期间，被告为了规避责任谎称：“签有劳动合同、已按规定支付加班工资、不具备办理社保条件”，而至今又拒不提供相关材料。同年4 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判长 刘 同 智审判员 申琳审判员 李婧二○一一年十二月十二日书记员 ...
//www.110.com/panli/panli_39771668.html -了解详情
1000元。10、后期治疗费参考依据（金亮亮等鉴定意见书）。11、河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法。12、（2009）涧民一初字第551号民事判决书。 履行给付金钱的义务，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告宝能公司承担。 ...
//www.110.com/panli/panli_37591090.html -了解详情
条例》第二十九条第一款、《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第三十四条的规定，按2006年郑州市在岗职工平均工资计算54个月，18861元/年÷12 参照《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》，判定一次性支付李保爱、宋东原的抚恤金并无不当。关于医疗费是否重复赔偿问题，因 ...
//www.110.com/panli/panli_37013212.html -了解详情
（试行）》、《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条，本例构成一级甲等医疗事故，医院承担次要责任。为此，原告支付鉴定费用2000元。再查明， ；丧葬费应按2010年河南省城镇非私营单位在岗职工平均工资30303元的标准计6个月为15151.5元，但原告仅主张10590.5元，符合法律规定，应予认定；被 ...
//www.110.com/panli/panli_36862218.html -了解详情
食品厂支付一次性伤残就业补助金，国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：“企业职工的退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁。 、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：一、被告漯河市郾城XX食品厂于本判决生效后10日内支付原告张XX停工留薪期工资12000元 ...
//www.110.com/panli/panli_33054710.html -了解详情
故对反诉原告该项诉讼请求，本院不予支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长陈晓菲审判员李建涛代理审判员孔瑛二○一一年一月五日 ...
//www.110.com/panli/panli_23088835.html -了解详情
，证明为78866.16元。9、交通费发票，证明为1000元。10、河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法。11、（2009）涧民一初字第551号民事判决书 公司作为用人单位，理应按照《工伤保险条例》的规定，一次性支付原告2008年1月至12月的停工留薪期工资，22个月工资的一次性伤残补助金，按照因工 ...
//www.110.com/panli/panli_22786956.html -了解详情
交通事故人身损害赔偿并已经获得相应赔偿，根据《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第三十六条之规定，假设是工伤，原告也已获得相应的赔偿， 伙食补助费1596元；交通费500元；辅助器具助听器300元；工资差额1260元，共计157980元。2、被告支付给原告经济损失7920元；3、在裁决书生效后十日内 ...
//www.110.com/panli/panli_18363275.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务