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办法》第7条,系认定企业、个体工商户雇工的法律依据,而原告是事业单位建立劳动关系的劳动者,故该具体行政行为适用法律不当。原告提出根据《中华人民 伤险认不受字(2004)150号《工伤认定申请不予受理决定书》。本案受理费100元,其他诉讼费200元,共计300元(原告已预缴),由被告重庆市大渡口区劳动 ...
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砖块的行为不是履行职务行为,而是租车运输的业务行为。理由如下:肖厚仁其他几位个体运输户为被上诉人运砖,收取的是运费而非工资,双方间的运输合同 独立的经济实体或个人,互不从属。而劳动合同的双方当事人,一方是用人单位,另一方必须是通过一定的法律事实用人单位建立劳动关系的职工,两者具有一定的人身依附性。 ...
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贯彻执行。一、农民工参加工伤保险的手续(一)凡是用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须其他职工一并到参保地工伤保险经办机构办理参加工伤保险的 保险,作为今年工伤保险扩面的重要工作,明确任务,抓好落实。凡是用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位 ...
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不同于城镇职工的规定: 1.适用范围。在城镇就业并用人单位建立劳动关系的农民工。2.缴费比例。用人单位缴费比例为12%;农民工个人缴费比例为4%至8%, 纯收入的6倍以上。4.将疾病预防提上议事日程。5.建立异地就医结算机制。为退休后投奔子女、派驻到其他城市工作、进城务工等,解决异地就医结算难的问题 ...
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责任公司)是其主管部门。二审查明的其他事实一审查明的事实一致。本院认为,劳动关系是指劳动者用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系。本案中,杨丽萍 单位濮阳中达实业发展中心属于自主经营的集体所有制企业法人,杨丽萍单位建立劳动关系。杨丽萍主张濮阳中达实业发展中心的主管部门中原石油公司存在劳动关系 ...
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佐证。本院认为,根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付 负有谨慎审查的义务。本案审理中,被告自称于2008年4月已知晓原告其他单位存在劳动关系,而由于被告未尽审查义务,于2008年10月9日才通知原告 ...
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人才批准书”等用语中鲜明地体现出来。“外来人员”是“外地来京人员”的简称,主要指其他省、直辖市、自治区来京务工经商的人员,又可以划分为“外地人才”和“普通外来 《关于切实做好维护进城务工人员合法权益工作的通知》,指出凡用人单位建立劳动关系(含事实劳动关系)的职工,不论其户籍是否在本地区或工作时间长短 ...
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规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4.乙方同时其他甲方建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出 ,应向甲方支付违约金。 第十一条 离职手续 11. 1 乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项 ...
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情况确定本地“平安计划”的工作重点。矿山、建筑企业较少的地区,要同时将其他农民工较为集中、工伤风险程度较高的企业作为重点。(二)主要目标用三年左右 、劳动保障监察等途径,或采用抽样调查、典型调查等多种方式,摸清本地用人单位建立劳动关系的农民工特别是矿山、建筑等高风险企业农民工的数量和结构。(二)制定 ...
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养老保险有关问题通知如下:一、自由职业者(是指没有任何单位建立劳动关系并具有一定合法收入的人员)、参保单位灵活用工人员应当按本通知参加企业职工基本养老 参保的灵活用工人员退休时的养老金计发办法和退休后的养老金调整办法参加养老保险省级统筹的其他职工相同。十一、参保的灵活用工人员和自由职业者退休(养老 ...
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