4、被告有法不依的行为，应依法纠正。诉讼请求：1、要求撤销北京市石景山区人事争议仲裁委员会裁决书京石劳仲字[2012]第77号裁决书；2、要求被告支付拖欠工资 时效。综上所述，被告认为双方在劳动关系存续期间的权利义务已经履行完毕，无任何争议，长期两不找期间双方不享有和承担劳动法上的权利义务，请法院根据 ...
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4、被告有法不依的行为，应依法纠正。诉讼请求：1、要求撤销北京市石景山区人事争议仲裁委员会裁决书京石劳仲字[2012]第78号裁决书；2、要求被告支付拖欠工资 时效。综上所述，被告认为双方在劳动关系存续期间的权利义务已经履行完毕，无任何争议，长期两不找期间双方不享有和承担劳动法上的权利义务，请法院根据 ...
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2012年5月2日以与被申请人达成和解协议并已履行完毕为由向本院提出撤回撤销仲裁裁决的申请。本院经审查认为：武汉鸿源慧康物业有限公司撤回撤销 ：准许武汉鸿源慧康物业有限公司撤回撤销武汉市江夏区劳动人事争议仲裁委员会夏劳人仲裁字(2011)第36号仲裁裁决的申请。本案案件受理费400元减半收取200元， ...
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次找原告汝城县乐施水泥有限公司的领导解决病假工资，未得到答复。故被告何前进向汝城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2012年4月6日汝城县劳动人事 ，病假工资2518.15元，失业保险金待遇6160元。汝城县乐施水泥有限公司不服该仲裁，诉至法院。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下 ...
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杨子芬，男，汉族，70岁。上诉人杨后馥与湖南云锦集团股份有限公司劳动争议纠纷一案，于2011年12月26日向湖南省常德市武陵区人民法院提起诉讼，要求撤销 ，现已审理终结。本院认为，杨后馥向常德市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁一案，双方当事人所争议的事实在仲裁机构的主持下，所达成调解协议是真实意思表示， ...
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3、2010年12月22日原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2010年12月29日郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字(2010)0596号不予 人事争议仲裁时效为由，不予受理。原审法院认为，原告参与被告所属法制频道在2004年2月举办的《我爱我家》大型公益活动时，与被告之间形成的是 ...
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过程中，本院宣读了2010年12月29日，鹤壁市山城区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份，仲裁书载明：（1）原告刘林于2005年2月21 日至今我市最低工资标准800元/月。2010年11月原告刘林向鹤壁市山城区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资等 ...
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过程中，本院宣读了2010年12月29日，鹤壁市山城区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份，仲裁书载明：（1）原告张璐于2005年2月21 日至今我市最低工资标准800元/月。2010年11月原告张璐向鹤壁市山城区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资等 ...
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申请人年休假。申请人离职之前12个月月平均工资为3513元。于是两申请人申请劳动仲裁，李某某请求如下： 1、违法解除劳动合同的赔偿金21078元（3513元/月× 裁决结果： 2012年5月10日及5月10日，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，裁决如下： 深宝劳人仲龙华庭（案）字[2012] ...
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25日，被申请人又违法解除了与申请人的劳动合同。于是申请人张某某申请劳动仲裁，其请求如下： 1、请求裁决被申请人向申请人支付2010年12月1日至 扣除的部分。 结合以上事实和分析，承办律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 仲裁裁决结果： 2012年3月12日深圳市龙岗区劳动 ...
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