工勤人员和生产工人都要实行聘用制。其人事关系可以实行代理制，委托设区的市以上政府人事部门授权的人才中介服务机构代理。事业单位领导人员的任用，按干部管理 合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。 四、受聘人员的待遇(一)聘用单位要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，按照受聘人员所从事的 ...
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收费标准的审核管理；承办本机关的行政复议、行政赔偿案件和政诉讼的应诉代理工作；组织行政处罚听证工作。规宣传普及工作及劳动和社会保险法规宣传普及工作及 拟订补充医疗保险政策；拟订医疗保险、生育保险费率调整政策，费用社会统筹及医疗保险待遇项目、给付标准和费用结算办法，医疗保险个人帐户管理政策；组织拟订基本 ...
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分类统计和综合统计；协调非经营性国有资产的监督管理；培训国有资产管理人员；按照人事管理权限考核、推荐或建议任免省国有资产授权经营单位领导人。（二）规范国有 和本人不愿接受企业安置的，纳入企业下岗分流计划，享受国有企业下岗职工同等待遇。要积极支持和鼓励企业从教、从医的分流人员走向社会自找出路、自谋职业， ...
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的2009年度部分效益奖金金额；被告工伤后停工留薪治疗期内应继续享受此奖金待遇。具体数额为45天÷365天/年×50000元/年=6046元（纳税后得4462.12元 提供的证据2中《收条》的真实性无异议，但对人事档案清单不发表质证意见。本院认为，该人事档案清单证实的是不包含被告在内的其他离职人员的 ...
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原告）郑州天禹煤业有限公司委托代理人李洪敏被上诉人（原审被告）丁少锋委托代理人武洪勋上诉人郑州天禹煤业有限公司与被上诉人丁少锋劳动争议纠纷一案， 人事劳动仲裁委员会提出申诉，要求解除与原告之间的劳动合同关系，享受工伤保险待遇。登封市人事劳动仲裁委员会于2009年9月15日作出登人劳仲裁字（2009） ...
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2月。年终过节费不是工资，每月水电费有扣除34元，子女上学并未享受学校老师子女待遇，日常上班12小时，没有时间外出务工及零散小卖。请求：驳回被答辩人的上诉 及缴纳社保的经济损失能否补偿?本院就此分析、认定如下：一、本案属劳动争议还是人事争议？上诉人蔡德洪、兰丽梅一审提供了福安二中聘用临时人员劳动合同、 ...
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广文律师事务所律师。代理权限：特别授权。 上诉人郭干辰与被上诉人河南科技大学（以下简称河科大）为劳动争议纠纷一案，不服洛阳市人事争议仲裁委员会作出的 年“三校合并”后,被上诉人河科大于2003年4月为统一“三校”离退休人员离退休待遇发放标准，按照国家、省市政策规定对“三校”的发放工资项目进行了相应的 ...
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。原告提出本案属于劳动争议的主张，本院予以支持。 被告甘州区电力局辩称本案属于人事争议的理由不能成立，对此本院不予采纳。 劳动部关于《违反和解除劳动合同的 直系亲属的基本生活,向其遗属提供的一种物质帮助。遗属津贴属于社会保险的一种待遇。劳动者死亡后，享受遗属生活困难补助的对象是指职工生前供养的符合补助 ...
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税务主管部门审查后，认为符合国家规定的可享受税收优惠政策。劳动和社会保障、人事、民政等有关部门要做好驻军军人配偶劳动权益保障工作。第十条已安置就业的 保障待遇。第十三条对未安置就业而享受城镇最低生活保障待遇的驻军军人配偶档案实行劳动（人事）代理，免收代理费。属行政、事业单位的干部档案，由人事部门人才 ...
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实用新型专利实施许可合同纠纷 （5）外观设计专利实施许可合同纠纷 （6）专利代理合同纠纷 133、植物新品种合同纠纷 （1）植物新品种育种合同纠纷 （2 纠纷 （3）医疗保险待遇纠纷 （4）生育保险待遇纠纷 （5）失业保险待遇纠纷 171、福利待遇纠纷 十八、人事争议 172、人事争议 （1）辞职争议 ...
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