咨询服务机构、技术交易机构、技术产权交易机构、技术咨询及中介服务机构、科技培训机构等。⒊知识产权服务机构：知识产权申请代理机构、知识产权咨询和信息服务 来源、合作伙伴及客户群情况。3.规章制度包括企业（机构）章程、科技服务业务管理制度、内部管理制度、员工激励制度等。㈡ 科技服务模式与经营特色。主要介绍 ...
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，建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。 严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。 ...
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，不能把法定应支付辞退补偿金的情形，规定为终止劳动合同的条件。如：类似"员工不能胜任工作，经培训和换岗后仍不能胜任工作的，劳动合同终止，企业不支付经济 工资单中扣除相应的工资数额，并注明违纪事由，由员工在领取工资时签字确认。 第十、关于企业的管理制度。对于企业规章及劳动纪律，除应尽量详细地制定条款外， ...
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种管理都离不开人际关系的协调,企业法律顾问的合同管理也不例外。特别是因自身具企业员工身份、难免受到企业科层制带来的种种负面制约时,如何处理好一些 决策层人员的理解与支持。 (二)与业务部门等内部人员之间的关系 企业良好的合同管理制度是处理好企业法律顾问与业务等部门关系的基础,而这种关系的理顺,反过来又 ...
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按照规定对投入使用的公共安全技术防范系统进行定期合格评定； （五）建立信息资料管理制度，保证信息资料的真实性和完整性并对有关信息资料采取保密措施； （六）建立 应当妥善保管系统图纸和其他信息资料，建立资料档案，承担保密义务，对员工进行业务培训和保密培训。 第五章法律责任 第三十二条有下列行为之一的，由 ...
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）按照规定对投入使用的公共安全技术防范系统进行定期合格评定；（五）建立信息资料管理制度，保证信息资料的真实性和完整性并对有关信息资料采取保密措施；（六）建立 应当妥善保管系统图纸和其他信息资料，建立资料档案，承担保密义务，对员工进行业务培训和保密培训。第五章法律责任第三十二条有下列行为之一的，由颁发 ...
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职责是：（一）组织制（修）订长江质量奖评定标准、实施指南、申报企业行业分类标准、工作程序、管理制度等；（二）组织制（修）订专家评委会成员资质标准及管理制度；（三）组织制（修）订评审员资质标准及管理制度；选拔、培训、考核评审员并建立评审员专家库，组建独立的专家评审组，通过绩效考评建立评审员 ...
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职责是：（一）组织制（修）订长江质量奖评定标准、实施指南、申报企业行业分类标准、工作程序、管理制度等；（二）组织制（修）订专家评委会成员资质标准及管理制度；（三）组织制（修）订评审员资质标准及管理制度；选拔、培训、考核评审员并建立评审员专家库，组建独立的专家评审组，通过绩效考评建立评审员 ...
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服务。合同生效后，财务公司依照合同约定向贸易公司提供专业的财务软件，定期派遣员工进行专业服务。但贸易公司在合同有效期内擅自终止协议，造成了财务公司经济损失 库存管理人员一名。乙方的责任和义务：1、责任。建立、健全企业财务管理制度；完善企业各项财务核算；加强企业内部成本、费用控制；按照会计准则、会计制度 ...
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固定数额的奖金；一是给予发明人按比例提成的奖金或期权安排。四是以有效的管理制度防止知识产权的流失。被调查公司全部都制定了有关于知识产权的、对于每 知识产权的能力。同时，有2/3的公司将知识产权的宣传和教育纳入了对于员工的整体培训计划中进行实施。可见，在华跨国公司十分重视规章制度和劳动合同对知识产权管理 ...
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