、股权事务等工作三年以上的自然人担任；（二）董事会秘书应当掌握财务、税收、法律、金融、企业管理等方面的知识，具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守法律、 后不能履行职责时，董事会应当临时授权一名代表办理上述有关事务。第二节股权管理与信息披露事务５．２．１本所仅接受和确认上市公司董事会秘书或董事会授权 ...
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新的形势，实行全面预算管理，将财务预算、会计核算、成本控制有机结合起来，对企业进行整体计划和控制，由孤立单项的从企业内部降低费用支出转向通过市场化 、计件工资、结构工资、记时工资、定额工资或给予股权、期权奖励等。要适当提高与企业效益和职工实际贡献挂钩的活工资比例，做到奖勤罚懒，奖优罚劣。通过开展“管理 ...
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贯彻ＧＢ／Ｔ１９０００－ＩＳＯ９０００系列标准。八、加强财务会计管理，大力降低成本（２３）认真贯彻《企业财务通则》与《企业会计准则》。（２４）加强成本管理， 大中型企业，要发挥自己的优势，以资本运作为主要手段，通过投资设立、内部重组、债权转换、收购兼并、划转、托管、承包、租赁等方式，发展经济联合，级建 ...
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固定资产、流动资产、无形资产、递延资产、在建工程等管理制度，完善内部资产与财务管理办法。第八十二条企业在清产核资的基础上，应当进一步加强会计核算，完善各项内 是对企业担保、委托贷款资金等事项，提出控制风险的可行的办法，加强担保及委托资金的管理与控制。第八十四条企业在清产核资的基础上，应当建立和完善财务 ...
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亏的原因、责任及金额；（十）各项待处理资产损失：重点审核其申报审批程序是否符合企业内部控制制度和相关管理办法及相关政府部门的有关规定；（十一）企业的 的企业重大资产和财务问题以及向企业提出的有关改进建议；（七）对企业内部控制制度的完整性、适用性、有效性以及执行情况发表意见。第六章工作责任与监督第二十九 ...
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将所有经济业务事项纳入统一的一套报账体系内的意识和习惯。 三、内部控制提升问题 企业内部控制是主办券商尽职调查和内核时关注的重点，也是证券业协会等主管备案 七、员工激励衔接问题 员工激励，既是一个人力资源方面的管理问题，也是劳动关系方面的法律问题，更是一个财务问题，主要体现在：股从哪里来？股价如何定 ...
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是劳动者，因双方的法律地位是否平等而导致争议。主张受劳动法调整的理由是内部承包合同的签约双方是管理与被管理的关系，不是平等民事主体，合同内容是企业内部的 挂靠的认定条件则存在一些差别，总体上都是从施工人与建筑企业之间的资产产权状况、财务管理情况和人事管理情况的角度去识别。 笔者在参考上述《通知》的规定 ...
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等职务或业务）或控制关系（如关系企业中因控制公司与从属公司之关系）而获悉消息之人。（4）丧失身份未满六个月之内部人。（5）消息受领人。（6）公司董事 认为：上诉人系股票上市之全坤兴业公司总经理，负责综理全坤兴业公司之工务、会计、管理、财务、发展等部门之业务，为原判决所认定，属该条犯罪之主体，并无违误。 ...
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，这就是通常所说的项目经理内部承包。从这个概念入手，我们认为，要防范和控制项目经理内部承包的法律风险，唯有先理顺施工企业与项目经理的关系，才能对症下药。 财务人员的足够重视。在操作上则应该派遣施工企业财务人员而不是项目经理前去建设单位领款，避免工程款流失或被管理人员、挂靠人员挪用。 （二）明确对项目 ...
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料却得不到法律保护，这与美国向来重视维护企业形象、商誉并力图经由企业管理机制、内部控制来防范内部风险、疏导内部危机不无关系。 相较于美国，英国 、自治机构或法律的执行机构等的雇员即不允许获得奖赏，依证券法要求对财务报表进行的审计结果中获知信息的告发者也不得给予奖赏。Dodd-Frank Act 748 ...
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