。完全实行效益工资与工作业绩直接挂钩，超收奖励，欠收处罚，能者上，庸者下的激励机制。完成和超额完成公司下达的经营创收任务。二、机构设置及人员职数安排1．客户 至石榴湾大桥一线以北地区。站长（副经理兼）1名副站长（主管兼）1名员工（含临聘人员）名②城南管理站区域范围:东到沿国庆路从老汽车站到郴江商贸城、 ...
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第一条 本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：1．临时发生事件及各项必要措施。2 可随办公时间的变更而变更）。夜班下午五时半起至次日上午八时止。第三条 员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应配置值日牌，写明值班 ...
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为使公司正常运作，保障工作效率，特制定本制度。二、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。所有员工要执行公司规定的上下班考勤纪录制度，员工应自觉遵守上下班时间，不得 休。不提出补休的，又不安排工作餐的给予发加班误餐费，标准暂定为35元/人/天。五、请假1．员工不能正常出勤时，必须严格履行请假手续，提前填写 ...
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月______日上，有效期为_________个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的 规章制度；（2）有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；（3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2 ...
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人安排一次开办前的总部培训，地点在公司总部。该培训工作一当此特许连锁协议签署立即着手进行，是强制性的安排，时间最多不超过3天，此活动必须在被特许 管理与经营； g．要求所有的雇员执行特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人、合伙人等交流、泄露或使用任何内部信息、特许连锁店 ...
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德公司关于加班加点的管理规定复印件1份。2004年全年及2004年5月份到2005年4月份哥士德公司部分员工平均工资统计表复印件各1份。李洪彬与哥士德公司劳动合同 哥士德公司的投资人，也无证据证明李洪彬系哥士德公司投资人中的中方单位安排到哥士德公司工作的,则对李洪彬该项主张,本院不予支持。李洪彬与哥士 ...
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大洋公司)诉被告陈晋苏、被告成都索贝数码科技股份有限公司(以下简称索贝公司)不正当竞争纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告大洋 中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》第24条要求:在本院及其所属单位工作的所有人员都有保护本单位知识产权的义务。院属各单位在职职工、新 ...
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，并限期1999年5月1日前交回住房，公司退给其住房押金。3．杨金平退出住房后，方可安排其妻杨露芳上岗工作，本人停工期间工资免发。决定送达后， 责任公司为保护自己的名牌产品所制定的劳动纪律及规章制度应受法律的保护，作为企业员工理应有保护名牌产品的意识，保守企业秘密并自觉履行企业规章制度所规定的义务，但 ...
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资料，保存期限不少于两年。 四、投资者教育与风险提示 1．证券公司应当拟定创业板投资者教育工作方案，就投资者教育工作的形式、时间和内容做出安排，并根据 创业板相关营销、管理、业务及技术人员进行培训，特别是对营业部证券从业人员的培训，确保相关员工及时、充分了解创业板相关知识、规则和制度。 4．证券公司 ...
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、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作，应当以受益人利益为根本出发点。公司、股东以及公司员工的利益与受益人利益发生冲突时，应当优先保障受益人的利益。 第三条 ）提议召开股东（大）会临时会议或董事会；（二）向股东（大）会提交工作报告；（三）基于履行职责的需要聘请审计机构或咨询机构，费用由信托公司承担 ...
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