约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。(2)保密协议劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。(3)竞业 ...
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和合同约定的错误指示，承包人有权拒绝实施。承包人应对施工人员进行质量教育和技术培训，定期考核施工人员的劳动技能，严格执行施工规范和操作规程。承包人应按照法律 全部与部分工程承包人向发包人移交工程的期限： 。发包人未按本合同约定接收全部或部分工程的，违约金的计算方法为： 。承包人未按时移交工程的，违约金 ...
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不得擅自迁移销售站点； （十一）乙方福利彩票销售人员须接受甲方组织的上岗前培训，并取得福利彩票销售资格。如乙方更换福利彩票销售人员，应当提前 个工作日以 无法正常使用且不更换可以正常使用的销售设备达到 天的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。违约金支付具体事宜由甲乙双方另行约定； （三）甲方在合同 ...
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费用，按每人每月 4000元标准算；情节严重的，甲方有权扣除乙方违约金同时终止合同，并按合同约定收 取最高商品折扣及各项费用。 b、甲方发现乙方有场外 行为的发生，乙方应对所属雇员加强管理和培训，甲方对此 予以监督和检查． 十一、其它约定 1、乙方及其工作人员以公司或私人名义向甲方工作人员私下直接或 ...
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只适用于二种情形，一是用人单位为员工提供专项培训费用，对员工进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，员工违反服务期约定的，应当按照约定向单位支付 其他情况由员工承担违约金。 相关案例：飞行员跳槽案 1996年9月，二位部队军人转业到中国东方航空江苏公司任飞行员，双方在无固定期限劳动合同中约定：作为 ...
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我已经申请劳动仲裁支付我工资，公司进行反仲裁申请要求我支付违约金。 我依据的是是1995年的《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》：用人单位出资（指有支付货币 凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者 支付 ...
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径，壁厚、尺寸公差标准；被告负责设备的安装调试和生产人员的操作技术培训，试生产500吨以内，直至原告的人员能熟练掌握操作技能；工程完工期限为2007 ，而且原告是根据其主张的经济损失2174956.28元的30%计算违约金，但该计算标准在双方签订的合同中没有约定，因被告逾期交付而造成的损失也无法确定， ...
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健康着想，我想参加完这个国外展回来后就辞职，现在我有个问题，就是我们合同上规定的违约金是不是不合法的？它是这样规定的：（乙方（即我）如提前离开 竞业限制的协议，我未满合同期辞职才要赔付违约金，但是公司从来没有给我提供过第三方培训，只有公司内主管经理平时开会培训，还有派我们去参加展会接订单（这只能算是去 ...
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元、办公用品损失2,500元，租金差额损失12,000元(由反诉被告根据合同约定应支付的违约金8,000元和差额4,000元组成)。反诉被告辩称，双方解除租赁 X楼X室房屋(即涉案房屋)，乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为开办XX培训招生/办公/教学之用，房屋租赁期限自2009年8月18日起至2012年 ...
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（包括土建、工艺、设备等设计）、土建承建、设备供货、安装、调试、人员培训等；合同中亦约定了工程时间安排、供货范围、价格与支付、质量与检验、违约 欠工程款项5287500元（扣除5%未到期质保金），违约金按合同约定每周千分之五计算至判决生效之日止。被告河南某公司辩称：不同意原告诉讼请求。被告认为本案系 ...
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