，故应视为原告与被告达成该协议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 三军医大学第一附属医院复查的时间为2009年2月25日，依据法律规定上诉人的诉讼时效应从2009年2月25日起算。石柱县劳动争议仲裁委员会（2009）35 ...
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委托收款凭证（社保局收据）2份。证明在执行仲裁裁决书期间，因为马上就到退休时间了，为了不耽误退休，原告和韩世岭、法院执行人员一起去缴纳的费用， 的解释》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条之规定，判决如下： 限被告新乡市第一水泥厂于本判决生效后十日内给付原告李运荣21246. ...
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，护理费根据广汉当地应为35元/天×19天＝665元，停工留薪期待遇时间过长，标准应按德阳市2008年度平均工资1940元的60％计算，金额为1164 原告本人工资标准，由于原告本人受伤前工资无法核实确定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，被告应承担举证不利的后果，原告本人工资 ...
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。本案开庭时间为2014年3日下午3时16分，被申请人的法定代表人仍末到庭，也未委托其他人员参加仲裁庭庭审。根据肛《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，本裁决书即发生法律效力一方当事人拒不履行生效的仲裁裁决的，另一方：当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员李伟达 ...
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工伤认定时限应扣除因不可抗力耽误的时间，这说明1年申请时效非不变期间，而是一种可变期间。工伤争议属劳动争议，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了 认定申请，但其均未提出工伤认定申请，说明被上诉人放弃了法律赋予的权利。三、生效的陕西省西乡县人民法院（2010）西刑初字第61号刑事附带民事判决书显示， ...
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纠错也不利于法治和公平。更何况，实践中也存在债务人滥用审判监督程序拖延时间的现象。当然，我国上诉制度缺乏类似德国的抗辩（Beschwerde）或者申诉（Einspruch 合同法》第30条第2款强调了支付令在劳动法领域的适用。《劳动争议调解仲裁法》（2008年5月1日起施行）第16条进一步扩大了支付 ...
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（申请调解、仲裁和诉讼等），因为这样的路径，用人单位有足够的时间、金钱、知识以及资源跟劳动者周旋，打持久战，最终将劳动者拖得筋疲力尽，或是自认倒霉，放弃维权 绝不判，无论是从2008年5月1日生效的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的名称中，抑或是从其内容上专设第二章调解篇的安排上，还是从今年最高院 ...
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社会保险等费用，根据法律规定，此争议事项亦不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。据此，该院判决：一、意XX公司于判决生效后5日内支付葛XX工资4541 倍工资12350元的请求是否成立的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
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龚倩提出仲裁申请。常德市劳动争议仲裁委员会认为，2009年11月23日，龚倩因临产向三闾学校提出请产假。请假条的表述为：“请假时间为2009年12月1日 其申请撤销仲裁裁决的请求不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条（五）项的规定，裁定如下：驳回常德市三闾实验 ...
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损失为由拒绝支付陈某后一个月的工资。陈某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为某电子公司在裁决书生效之日起支付陈某离厂前一个月的工资。某 相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项 ...
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