请求不予支持。张某未提交证据证明其离职系行使劳动者单方解除权，故法院对其该项主张不予采信，认定双方系合同到期解除劳动合同。张某要求升华电梯公司支付其 本院认定张某与升华电梯公司存在事实劳动关系。升华电梯公司作为用人单位有义务为张某缴纳社会保险，因其未依法为张某缴纳社会保险，故其应向张某支付2005年 ...
//www.110.com/panli/panli_45082931.html -了解详情
，但原告未续签。3、仲裁委调查笔录，证明经向原告同事调查，均认可2008年、2009年被告与聘用人员签订有劳动合同，且多次开会要求签合同。4 补办补缴工作期间的养老、医疗、失业保险。原告不服，诉至本院。本院认为，被告作为用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，被告主张原告已参加灵活就业人员社会保险，但未 ...
//www.110.com/panli/panli_34061495.html -了解详情
向平江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求（1）支付养老保险费；（2）支付延长劳动时间的加班工资；（3）支付未签劳动合同的双倍工资；（4）支付 。《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者享有取得劳动报酬，享受社会保险的权利。现原告要求被告为其缴纳养老保险费单位缴费部分及支付拖欠原告工资的请求，应予 ...
//www.110.com/panli/panli_31932769.html -了解详情
向平江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求（1）支付养老保险费；（2）支付延长劳动时间的加班工资；（3）支付未签劳动合同的双倍工资；（4）支付 。《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者享有取得劳动报酬，享受社会保险的权利。现原告要求被告为其缴纳养老保险费单位缴费部分及支付拖欠原告工资的请求，应予 ...
//www.110.com/panli/panli_31931591.html -了解详情
向平江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告（1）支付养老保险费；（2）支付延长劳动时间的加班工资；（3）支付未签劳动合同的双倍工资；（4） 。《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者享有取得劳动报酬，享受社会保险的权利。现原告要求被告为其缴纳养老保险费单位缴费部分及支付拖欠原告工资的请求，应予 ...
//www.110.com/panli/panli_31930672.html -了解详情
双倍工资仲裁时效的问题，因用人单位未订立书面劳动合同而依法应当额外支付的“工资”并非劳动报酬性质，因为其支付的前提不是基于劳动者提供的劳动，而是基于用人 劳动关系的书面申请。虽然原告表示原告离职是系被告未为其足额缴纳社会保险所致，但未提交任何证据予以证明，故对原告要求被告支付2400元经济补偿金的诉求 ...
//www.110.com/panli/panli_26236610.html -了解详情
不许睡觉。……再查明：原告离职前十二个月平均工资为1,548元。2010年2月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付原告 ，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，现根据本院核算，被告尚有加班工资未足额 ...
//www.110.com/panli/panli_18458495.html -了解详情
合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，被告因经营需要停止了公司仓库的正常经营 ，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告要求被告支付2009年年终奖及无安全事故奖金，但原告未就其主张向本院提供相关的证据，故原告的 ...
//www.110.com/panli/panli_10963738.html -了解详情
于本裁决书生效后3日内支付被告2008年4月12日至2008年9月12日未签劳动合同的二倍工资差额8,500元；4、原告于本裁决书生效后3日内为被告 共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。原、被告于2008 ...
//www.110.com/panli/panli_6809573.html -了解详情
举证证明；二、根据被告所述协议签订环境，在场人员中作为用人单位方的只有法定代表人一人，而作为劳动者方的有三人，且其中两人与同样与原告存在劳动争议 ；三、原告ｘ有限公司要求不支付2009年3月27日至2009年6月25日期间工资差额、2009年4月26日至2009年6月25日期间未签劳动合同双倍工资差额 ...
//www.110.com/panli/panli_2637939.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务