如果单位新买社保，社保工龄如何计算，在买社保前的工龄算数吗，要补交社保费，该由谁来补交...
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关系）二年后在邮电局转为正式职工后通过单位正式调动手续按国家文件规定工龄连续计算想不到退休时无法认定劳服公司工龄原因是单位把本人的调动证明放在档案袋中整整18年没有到社保中心办理视同缴费年限劳动手册而无法办理退休手续单位人事得到答复是：前人造成与后人无关（分营以后今为邮政局）时间已经四个 ...
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请教一下：工龄买断后，到新单位上班，新单位工龄与工资挂钩，把我以前的工龄不给予计算，所以我现在的工资每月少了近500元，我公司这样做法对吗？...
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发生变更时，用人单位和劳动者都应当履行原劳动合同，任何一方不得以此为由单方变更或解除劳动合同。 股权收购中一个非常重要的问题，就是工龄的连续计算。在劳动 的更换，在第一次劳动合同到期时就可以考虑予以终止。 劳动合同到期比较容易出现的法律问题是劳动合同虽然到期，但有些情况下劳动合同无法终止。如在本单位患 ...
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的按30个月内累计病休时间计算。 因此，享有医疗期是法律赋予员工的基本权利之一，用人单位不能擅自剥夺或改变这一权利。医疗期的长短不仅取决于员工在用人单位的工作 小姐的工作年限不满5年，即使不考虑其实际工龄的长短，她理应享有3个月的医疗期，公司不能将3个月之内的假期按照事假对待。 根据《企业职工患病或非 ...
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单位存在劳动关系，想达到以此补交保险或者支付工资等目的。但劳动者是和实际工作单位存在劳动关系，法院确认劳动关系主要依靠劳动者给谁提供劳动、谁给劳动者发放工资 方式处理，如向劳动部门要求上级单位补交保险等。 三是将非自愿被安排到其他公司工作的工龄连续计算问题，与前后关联公司的劳动关系确认问题相混淆。有的 ...
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月工资额，一律按本人月工资(包括地区工资补助)加十三元五角的基本伙食费计算 。 十、志愿兵的管理，按义务兵的管理办法，由有关部门分工负责。 本规定自一九 集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的应加入伍前 ...
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不好过了、一些效益不那么好的单位要破产了、买断工龄还可以拿点钱，象身体有伤残的，竞争不过身体健康的，胜利石油管理局买断工龄的钱要比其他油田或石化 职工可以申请离岗休养，其待遇与在职职工一样，不解除劳动合同，工龄连续计算至退休。在胜利油田大肆“减员增效”的鼓噪下，人们不禁要问：胜利油田真的到了濒临破产， ...
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