太祥后，因经营原因，对牛太祥放假，未支付生活费，放假前拖欠职工工资。牛太祥工作至1997年12月工作期间，锦电公司拖欠1997年7月工资100元。 的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为牛太祥参加医疗 ...
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苗素平后，因经营原因，对苗素平放假，未支付生活费，放假前拖欠职工工资。苗素平工作至1999年12月期间，锦电公司拖欠1997年7月、1998年 提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为苗素平参加医疗 ...
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刘俊贤后，因经营原因，对刘俊贤放假，未支付生活费，放假前拖欠职工工资。刘俊贤工作至1998年2月期间，锦电公司拖欠1997年7月、1998年 贤提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为刘俊贤参加医疗 ...
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公司接收李文后，因经营原因，对李文放假，未支付生活费，放假前拖欠职工工资。李文工作至1998年2月工作期间，锦电公司拖欠1997年7月、1998 的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为李文参加医疗保险 ...
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电公司接收李翠芳后，因经营原因，对李翠芳放假，未支付生活费，放假前拖欠职工工资。李翠芳工作至1998年1月工作期间，锦电公司共拖欠工资200元 提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为李翠芳参加医疗 ...
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张素平后，因经营原因，对张素平放假，未支付生活费，放假前拖欠职工工资。张素平工作至1997年12月工作期间，锦电公司拖欠1997年7月、1998年 平提供的证据亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为张素平参加医疗 ...
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黄新营后，因经营原因，对黄新营放假，未支付生活费，放假前拖欠职工工资。黄新营工作至1998年7月期间，锦电公司拖欠1997年7月、1998年 营提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为黄新营参加医疗 ...
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冯银环后，因经营原因，对冯银环放假，未支付生活费，放假前拖欠职工工资。冯银环工作至1997年12月期间，锦电公司拖欠1997年7月工资200元 提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为冯银环参加医疗 ...
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远峰后，因经营原因，对程远峰放假，未支付生活费，放假前拖欠职工工资。程远峰工作至1998年1月工作期间，锦电公司拖欠1997年7月、1998年 提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为程远峰参加医疗 ...
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原告2008年个人所得税证明显示，原告2008年1月、4月至12月个人所得税代缴单位为第三人某家具装饰有限公司。原告综合保险缴纳情况查询显示：2008年7月起 本院不予支持。关于原告主张的2007年5月18日至2009年3月31日期间的工资差额，因双方确认原告入职时间为2007年5月16日，故原告主张 ...
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