指标和企业生产经营中心，积极参与协商对话、民主管理和民主监督。参与协调企业内部各种利益关系，在维护企业总体利益的同时，表达和维护职工群众的具体利益和民主权利。 全面完成合同经济指标，并完成本单位承包合同指标时，经理奖励职工每人３０元。十、对工会主席，视其合同第二条第二款规定的责任实现情况，与经理同奖罚 ...
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企业的节能技术措施，在企业内部行使节能奖惩权力；负责制订和实施企业的中长期节能改造规划和年度节能计划，推广和应用节能技术，完善科学管理，降低单位产品能耗， 逐步淘汰低效锅炉，实行集中供热。积极参加地区联片供热。新建采暖住宅和公共建筑，应当统一规划，采用集中供热。建筑物设计都要考虑有利于节能的措施。第七 ...
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，企业在15日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告，三十日内提出工伤认定申请。企业不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向当地劳动保障行政部门提出 承担民事责任，姜xx与中洲建筑内部承包关系，姜xx在本案中不能直接承担民事责任，中洲建筑转包给姜xx负责具体施工后，没有履行提供劳动保护、对 ...
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一职，最多不超过两职。各单位应通过建立岗位责任制、技术经济承包责任制等，完善内部管理，合理确定专业技术人员的工作任务，加强对专业技术人员兼职活动的管理 和有毒物质等作业者，兼职从事同类作业超过国家劳动、卫生标准规定工作时间的。第九条 从事建筑工程设计、施工勘察、测绘等兼职活动，应在完成本单位交给的任务 ...
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一职，最多不超过两职。各单位应通过建立岗位责任制、技术经济承包责任制等，完善内部管理，合理确定专业技术人员的工作任务，加强对专业技术人员兼职活动的管理和 和有毒物质等作业者，兼职从事同类作业超过国家劳动、卫生标准规定工作时间的。第九条从事建筑工程设计、施工勘察、测绘等兼职活动，应在完成本单位交给的任务 ...
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清理现场,恢复植被。严禁在景区内倾倒建筑弃土和废渣。第四章经营管理第十七条按照统一规划、属地管理、部门指导、企业自主经营的原则,谁投资、谁受益,推进 进入景区的;(五)从事封建迷信活动的;(六)在禁火区内吸烟或者动用明火的;(七)违反旅游景区管理规定的其他行为。第七章附则第三十四条本办法自发布之日起 ...
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参考。第二十七条用人单位参照工资水平指导意见，依法自主确定本单位工资水平、内部分配关系和分配形式。第二十八条园区公积金包括的员工医疗（含生育）、养老 对本企业员工和各分包商企业员工实行严格的劳动管理。参与工程的所有员工（包括直接受聘于总承包商或者受聘于分包商）在执行劳动管理规定上一视同仁。总承包商应当 ...
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企业员工和各分包商企业员工实行严格的劳动管理。参与工程的所有员工(包括直接受聘于总承包商或者受聘于分包商)在执行劳动管理规定上一视同仁。总承包商应当对 (7)煤矿井下瓦斯检验；(8)机动车辆驾驶；(9)机动船舶驾驶、轮机操作；(10)建筑登高架设作业。第六十条本办法所称“员工登记手册”，指对用人单位的 ...
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企业员工和各分包商企业员工实行严格的劳动管理。参与工程的所有员工(包括直接受聘于总承包商或者受聘于分包商)在执行劳动管理规定上一视同仁。总承包商应当对 ；(7)煤矿井下瓦斯检验；(8)机动车辆驾驶；(9)机动船舶驾驶、轮机操作；(10)建筑登高架设作业。第五十九条本办法所称“员工登记手册”，指对用人 ...
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有何问题请与我部设计管理司联系。1．主题内容与适用范围1．1本标准规定了民用建筑工程设计质量的考核对象，质量等级、质量标准和评定办法等。1．2本标准 指标适度。3．1．3计算完整、准确，设计标准恰当，构造措施合理，便于施工、维修、管理。3．1．4符合设计深度，正确表达设计意图，设计文件完整，图面质量好 ...
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