职业病问题 8、劳动者工作未满一个月即受伤，用人单位还来不及为其缴纳工伤保险的，工伤保险待遇的赔付标准应根据双方对工资数额的约定，或已经发放的工资数额 。如果双方对工资没有约定或者约定不明确的，可按照《广东省工资支付条例》第四十四条规定处理，即参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平处理 ...
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职业病问题 8、劳动者工作未满一个月即受伤，用人单位还来不及为其缴纳工伤保险的，工伤保险待遇的赔付标准应根据双方对工资数额的约定，或已经发放的工资数额 。如果双方对工资没有约定或者约定不明确的，可按照《广东省工资支付条例》第四十四条规定处理，即参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平处理 ...
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按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 第十三条 为 或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。 第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被 ...
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扣发养老保险利息330.67元；共计39076.80元，并为其补缴医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。某某物管公司辩称：吴某某不是我公司职工，双方 医院承担民事责任于法无据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动法》第三十 ...
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关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的解释》第一条、第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第十四条、第二十九条 )溆民一初字第984号民事判决；二、本案发回溆浦县人民法院重审。审判长吴 荣 华审判员向 松 柏审判员曹阳二0 一一 年十月十一日代理书记员杨 世 新 ...
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）其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训，并经考试合格；（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；（八）制定防治职业危害的具体措施，并为从业 延期的，应当收回原安全生产许可证，换发新的安全生产许可证；决定不准予延期的，应当书面告知申请人并说明理由。第十四条非煤矿矿山企业符合下列条件，安全生产 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十四条第一款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十五条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神 名学生护理，所以不应再支付其护理费511.2元。精神损害抚慰金按《河南省工伤保险条例》的规定处理。三、事故责任应重新划分，弋晓鹏作为成年人，应对自己 ...
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和用人单位实际支付给劳动者的工资，均不得低于本市确定的现行最低工资标准。第十四条用人单位单方面解除劳动者劳动合同，应当事先将理由书面通知工会或劳动者本人，并 九条下列单位和人员属于缴纳失业保险费的范围，应按照《四川省失业保险条例》缴纳失业保险费：（一）各类城镇企业及其职工；（二）事业单位及其职工；（三 ...
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自治县自治机关提出招录名额和少数民族人员所占的比例，报请上级有关部门核准。第十四条自治县根据民族自治地方经济社会发展需要，自主聘用各类专业人才。自治县的事业 水平相适应的社会保障体系，建立健全城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险制度，实行失业人员基本生活保障，城镇居民、农村居民 ...
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用人单位实际支付给劳动者的工资，均不得低于本市确定的现行最低工资标准。第十四条用人单位单方面解除劳动者劳动合同，应当事先将理由书面通知工会或劳动者本人， 各类城镇企业和实行企业化管理的事业单位属于缴纳工伤保险费的范围，应按照《成都市企业职工工伤保险暂行办法》缴纳工伤保险费。关联法规：地方政府规章（1） ...
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