国发[1998]44号）和当地离休干部医疗费管理办法进行管理。对不属于上述规定范围内其他企业，依法实施关闭破产时，其退休人员的医疗保障问题，由各统筹地区政府研究 因企业实施关闭破产、改制改组等原因与企业解除或终止劳动关系的职工，重新就业并与用人单位建立劳动关系的，由新的用人单位为其办理参保或续保手续， ...
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合同，后于2009年6月协商解除。被告已支付协商解除劳动关系的经济补偿金，并约定双方别无其他争议，故劳动权利义务已了结。请求驳回原告诉请，服从仲裁裁决 事实有当事人陈述、协议书等为证，本院予以确认。本院认为，劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同，对各方权利义务作明确约定。根据法律规定，用人单位 ...
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程序违法。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，申请认定工伤时，需提交与用人单位建立劳动关系的证明材料，但被告作出该具体行政行为时，第三人王东辉未 社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定，其他劳动者的证言可作为认定劳动关系的凭证。因此，王东辉三位工友的证言可以 ...
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所称农民工是指有农业户口，在国家规定的就业年龄内与用人单位建立劳动关系的人员。第三条 用人单位应当到所在地的统筹地区工伤保险经办机构，为农民工办理 在申请领取一次性工亡补助金、丧葬费时提出。不满18周岁的，一次性计算到18周岁;其他供养亲属以终止供养余命年计算，一次性计发20 年；50周岁以上的，年龄 ...
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2003年3月因该处施工任务结束而解散，原告遂应被告要求离开该公司，后到其他单位工作。同月，被告停止为原告缴纳基本医疗保险。在此之后，原告未向被告 的（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订有书面劳动合同，未订立书面劳动合同但同时具备下列情形的， ...
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可以选择参加农牧区医疗制度或者参加城镇居民基本医疗保险。第十条城镇居民与用人单位建立劳动关系或者解除劳动合同后，应当及时在城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险 自残（精神病除外）的；（五）因交通事故、意外伤害、医疗事故等其他责任事故导致伤病进行医疗的；（六）美容、矫形或者为治疗生理缺陷进行医疗的 ...
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、可立即解除（无须通知） 企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者企业违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动 失职，营私舞弊，给企业造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他企业建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经企业提出，拒不改正 ...
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应由被上诉人丽晶公司承担举证责任；2、原审对丽晶公司、职业技术学校承担责任的其他理由不支持也不说明理由不当。许丙夫居住或留守的小屋未经过质监站验收， 事实与原审查明事实相一致。 本院认为，劳动者在与用人单位建立劳动关系后，在劳动过程中的生命健康和劳动安全受法律保护，劳动者因工作遭受事故伤害的，应当获得 ...
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三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时 规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额， ...
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三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时 规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额， ...
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