复议及行政诉讼程序终结后，邵东县劳动人事争议仲裁委员会恢复审理，唐良进遂变更及增加仲裁请求，将要求支付一次性享受工伤保险长期待遇变更为支付伤残津贴432 000 终审判决。审判长肖竹梅审判员朱一泓审判员颜锦霞二○一一年十二月十六日代理书记员向伟附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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XXXXX公司联营期间，XXXXX公司全部由XXXX公司管理，XXXXX公司没有独立的财务、人事管理权，没有独立的业务，无法清偿债务，在联营期间向中国XXXX银行耒阳市支行 市场风险，XXXX公司也为品牌建设、形象宣传、厂房修缮、员工工资及福利待遇承担相应的责任。三、各份合同名称上虽略有差别，但合同的 ...
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发生之日：（三）劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体 手续，仍在中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司工作，月工资为680元。其人事档案自此也就存放在中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司。2001年5月， ...
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的聘任、工资、社会保险、住房公积金、福利待遇、报评职称等问题的处理上，均是按照国家政策、法律法规、学校的人事分配制度以及实际情况办理，无损害原告 人民法院。审判长戴 艳 红审判员胡 元 军审判员朱 晓 兰二0一0年十二月十三日代理书记员颜 烨 辉附相关法律条文：《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人 ...
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文、卫系统为代表的事业单位中试行，谈“并轨”还为时过早，只能作为事业单位深化人事制度改革的努力方向。因而《劳动合同法》是建之于“双轨制”基础之上的，顺应 劳动合同制度若干问题的通知》（1996年）第13条规定，“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作 ...
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管理后，张先振与炼油厂虽没有签订劳动合同，但是炼油厂没有将张先振的人事档案退回电杆厂的主管单位，况且炼油厂又于1995年为张先振调整了工资， 82684元和赔偿金20671元，补发改制补偿金18000元，并纳入范县炼油厂职工今后的正常待遇。针对张先振的上诉理由，炼油厂清算组辩称，张先振的要求没有事实和 ...
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开庭进行了审理。原告郑州鸿洁洗涤有限公司委托代理人何洪涛，被告杨海华的委托代理人平莲到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告郑州鸿洁洗涤有限公司诉称， 被告在 的伤情被鉴定为工伤有郑州市中原区人事劳动和社会保障局作出的《河南省工伤认定决定书》为证，故原告诉求判令被告不享受工伤待遇无事实和法律依据，本院 ...
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汉族，北京市西南郊粮食仓库劳动工资部部长，住北京市宣武区马连道路13号。 委托代理人武志鹏，北京市恒源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）中国通用技术（ 粮库认为原审判决未对委托合同生效及履行的条件，即委托代管的老干部的人事档案关系、工资关系及组织关系并未转入西南郊粮库的事实加以认定一节。本院认为， ...
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一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人，被告委托代理人均到庭参加诉讼，本案现已审理完结。原告邓有景诉称，其于1981年到福建省 按规定办理邓有景的调动手续，亦无就邓有景的福利、待遇等问题签订任何协议，邓有景的人事关系仍属于外商投资公司，应视为该公司的职工，其公积金和 ...
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一）制订聘用工作方案，经本单位职工代表大会讨论通过，报上级主管部门审核和同级人事行政主管部门批准后公布实施；（二）公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资 交流机构代理。第二十二条在履行聘约期间，受聘人员可以自愿申请或由用人单位委托同级人事行政部门所属人才交流机构管理人事档案。第二十三条受聘人员的工资待遇 ...
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