转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号)的规定， 本人各年度缴费工资、缴费 基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (二)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本 ...
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企业职工基本养老保险市级统筹办法第一条为进一步完善我市城镇企业职工基本养老保险制度，增强基本养老保险基金的调剂能力，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条市劳动和社会保障部门主管本市企业职工基本保险的市级统筹工作；其所属的市社会保险事业管理局（以下简称市社保局）负责本市城镇 ...
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市）级统筹的管理体制。br>社会劳动保险机构负责基金的征集、支付、管理等具体业务工作。生育保险基金年终结余纳入财政专户管理，专款专用。第十一条各级社会劳动保险机构 法制局负责解释。第二十三条本规定自1996年10月1日起施行。《福建省企业职工生育保险规定》（省人民政府令第39号）1、第二十一条中“处以 ...
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国务院令第259号）和《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府第36号令）等有关法律、法规，现就加强市区养老保险扩面征缴工作通知如下：一、进一步 工作领导小组要进一步加强对养老保险扩面征缴工作的领导、协调和检查工作。坚持部门联席会议制度，市领导小组办公室召集成员单位和各区政府每季度召开一次联席会议， ...
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用人单位工资总额1%的比例确定，报市政府批准后执行。四、女职工生育实行定点医疗机构制度。劳动保障行政部门根据医院布局及医疗水平、服务态度等确定定点医疗机构 保障行政部门确定。六、本通知自2007年12月1日起施行。2001年6月19日颁布的《潍坊市企业职工生育保险办法》同时废止。 二ΟΟ七年十月十八日...
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常务委员会第八次会议通过 1994年5月15日公布施行)广东省第八届人民代表大会常务委员会第八次会议决定对《广东省企业职工劳动权益保障规定》第十二条修改如下： “企业应当执行国家规定的职工工作时间。职工实行每日工作8小时、平均每周工作44小时的工作制度。” 附：《广东省企业职工劳动 ...
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单位，驻深局以上单位：为完善《深圳市社会保险暂行规定》，现将企业职工退(离)休待遇计发工作的有关问题通知如下：一、1949年9月30日前参加革命工作的 机制。凡1994年7月31日前已退休的人员，从1994年8月1日起不再随机关事业单位工资制度进行调整，而根据我市居民生活费用价格指数上涨幅度及职工月 ...
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统筹项目，统一基金筹集比例，统一待遇政策，统一财务制度。 ?五、统筹及保险待遇项目：?1、工伤医疗费；?2、职工因工致残的一次性伤残补助金；?3、 职工(包括离退休(职)工伤人员)的管理服务工作，仍由原单位 负责。?十一、实行工伤保险社会统筹后，参统企业职工工伤、职业病的治疗康复由定点医院承担， 定点 ...
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有关问题通知如下：一、建立、健全劳动能力鉴定制度，维护企业和职工的合法权益。 企业应根据《上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法》，建立、健全劳动能力鉴定委员会( 对职工疾病中的疑难、争议的案件应及时呈报企业所在地的区、县劳动能力鉴定委员会。 二、坚持和完善企业职工的疾病、非因工负伤休假和复工办法。职工 ...
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)、《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发[1998]28号)和《浙江省人民政府关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政[1997]15号)、《浙江省财政厅、浙江省劳动厅、中国人民银行浙江省分行、浙江省地方税务局关于印发彻江省企业职工基本 ...
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