应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬（其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入）。计算未休年休假工资报酬的 另有规定外，机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工享受年休假待遇按照《企业职工带薪年休假实施办法》规定执行，《机关事业单位工作人员带薪年 ...
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缴费工资×享受比例。指数化缴费工资从1990年1月开始计算至退休，其中1990年、1991年和1992年的缴费工资均按当年市职工平均工资计算，指数为1，1993年 房补按1994年7月31日前企业同类退休人员的住房补贴标准计发，暂在养老保险共济基金中垫付。第四十六条 本规定自1996年7月1日起实施。...
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，按月发放。 第九条职工月标准工资计算方法：(一)执行行政、事业工资标准的在职职工以结构工资，即基础工资、职务工资、工龄工资三项之和(含教、护 列入预算；差额预算事业单位，按差额比例列入预算；自收自支事业单位在事业费中列支；企业单位列入成本。 第十七条本办法由天津市城镇住房制度改革办公室负责解释并监督 ...
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的，误工费可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。因此，误工费应按照职工平均工资计算。二、原审判决对部分村民树木死亡的损失赔偿请求 司法鉴定中心的鉴定人员出庭接受当事人质询时称“五矿、六矿排放的生产污水虽然符合企业的排放废水的标准，不能说他们对地下水的污染负有主要责任，但五矿、 ...
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交易诚信，有必要强化担保物权的功能，因为只有抵押权等担保物权才是保障债权的最佳方法，如果担保物权都不能保障债权，就没有什么方式能有效的保障债权，就很难说有 ，解决拖欠职工工资问题。 注释： 1王欣新：《破产立法中永远的痛谈债权人保护与对破产企业职工保护的关系》，《证券时报》2004年11月8日。 2申 ...
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企业职工基本养老保险个人缴费基数的确定方法是：从2007年7月1日起，企业职工缴纳基本养老保险费的工资基数，结合企业申报情况，统一按当地上年度在岗职工平均 保险。参照这一标准，本院酌定，被告公司在2008年4月份的养老保险人均缴费工资以郑州市上年度在岗职工平均工资计算。因养老保险费的缴纳以每年7月1日 ...
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交易诚信，有必要强化担保物权的功能，因为只有抵押权等担保物权才是保障债权的最佳方法，如果担保物权都不能保障债权，就没有什么方式能有效的保障债权，就很难说 ，解决拖欠职工工资问题。 注释： 1王欣新：《破产立法中永远的痛——谈债权人保护与对破产企业职工保护的关系》，《证券时报》2004年11月8日。 2 ...
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休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。第十条本条例自2008年1月1日起施行。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 （21.75天） ...
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休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。第十条本条例自2008年1月1日起施行。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 （21.75天） ...
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休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。第十条本条例自2008年1月1日起施行。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 （21.75天） ...
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