到机房值班，公司以此为由又让我试用3个月才能正式上岗，现在我和公司协商解除合同，公司答应补偿我09年至今4个半月工资的补偿，每个月按2100多，09年之前的由于有保证书不补偿，我们09年之后公司让我们的签订是劳务派遣合同，都是公司一手包办，我们只签姓名，合同日期都是每年的3月份，2年 ...
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我去莫公司面试结果他们叫我找劳务公司签订，劳务派遣合同结果我上了两个月班，他并没有给我安排相应的岗位和待遇，找用人单位他们说把我忘了，我该怎么办，现在辞职也要履行一个月原则么！...
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公司劳务派遣到外地分公司工作7个月，与公司签订了回成都公司后一年内不能离职的协议。协议内容称回到成都公司后一年内不能离职，否则需赔偿公司外地分公司工作期间的津贴费用。现结束外地分公司工作回到成都公司，因长期超时高强度加班（平均每月加班时间超过40个小时），身体健康受到极大影响，申请离职。被告知 ...
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，AB公司之间签订了《外包合同》。工资是由A单位给我发的，而据我所知B公司给A公司的费用远超于我的工资，我所拿工资不到50%。现在我想咨询一下律师，在法律上对 劳务派遣 所获工资比例有规定么？同时我有权利要求A公司向我透露他与B公司之间签订的涉及我工作内容、奖金、工资、等等合同的 ...
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签的时候合同是空白的，单位还什么都没有填写。后来发现，我们所签订的合同不是直接与公司订立的，而是与公司委托的派遣公司签订的。自签订合同三个月后，公司告知裁员。提前30天通知了我。并称我们属于劳务派遣的。 请问，我应该向雇佣我的医药公司申请经济补偿金还是向派遣公司主张权利？？？...
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我是开封农信社的员工，上班8年了，这个月上级机构非要我们2004年后上班的人和劳务公司签劳务派遣合同，而且以后不属于信用社的人，说我们的招工不合法，我想咨询一下，他们这样的行为违法吗？我们该如何维护自己的权益？急盼回复!领导在威胁我们...
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在信用社上班，一直不公平对待，现在又逼迫和别的劳务公司签成劳务派遣，不属于信用社的员工，说2004年前和后不一样说招工不合法，要清退...
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你好，我想问问，我们公司因为不景气，公司突然说要裁员，不知道我们劳务派遣工是怎么赔偿的，我是去年9月进厂的，签的劳务合同是两年，一共会有多少钱，急，谢谢...
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我们公司想跟劳务公司合作使用一批劳务派遣工，我想问下，在劳动期限这块法律上有限制吗？...
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