2009年6月份的社会保险关系办理社会保险关系转移手续；8、支付违反劳动法无故提前解除劳动合同及未提前一个月通知的补偿金共6000元；9、支付未按规定给予补偿 速将开发区租用房屋钥匙交还上诉人津房物业公司并到新项目报到，当时按照其登记表地址邮寄过上岗通知，因地址不详信件被退回，未能与其联系上，上诉人黄 ...
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补助电话费50元的规定。被告委托代理人对原告提供的企业法人营业执照和被告员工考勤登记表两份证据不好发表质证意见，因为其没有看见过原件。本院认为，上述原告 办公室主任，并口头约定月基本工资1200元，另加电话补助费50元，双方建立了劳动合同关系，双方应按照约定全面履行各自的权利义务。原告自2007年3月 ...
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局在法定期间内提交了作出被诉具体行政行为的证据材料，具体如下：1、投诉登记表。记载：投诉人为张卫星，被投诉人为济源永发公司；投诉内容为：“因进 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 ...
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评议认为，原告永宁采油厂所出示的6组证据中，第1组证据属于管理合同，并非劳动合同，故对原告所举证据予以采纳。第4组证据与本案无关，本院不予 名被告也不是以原告单位成员的名义进行劳动，原告也未给被告发放“工作证”、“服务证”，被告也未填写“用人单位招工招聘登记表”、“报名表”等招用记录，同时也无证据证实 ...
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的反诉,共同向法庭提交了以下证据,1、2009年12月14日关于与周xx解除劳动合同的通知4份；2、2009年10月21日岳阳公司的报价单一份,证明周 ；还证明周xx负责的销售部门成员组成以及管理提成的计算依据。5、合同统计表、合同登记表、销售合同共12份，证明周xx在管理工作中的业绩和管理提成的计算 ...
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法律文书），通过邮件（特快专递或是挂号信等形式）寄出，并以员工在入职登记表或是劳动合同中所确定的通讯地址为寄出地址，一经寄出视为送达，如因寄出 以上一次，在2000元-5000元以下两次。 4、对“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正 ...
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、撤销燃气公司平煤气(1999)第33号辞退决定书；二、赔偿在医疗期内解除劳动合同的各项损失：l、经济补偿金24159.24元；2、额外经济补偿金12079.62 并告知了相关权利。同时向市劳动局、公用事业局报送了辞退决定书和辞退职工登记表。并将虞忠明的档案移送到平顶山市待业职工管理处。燃气公司对虞忠 ...
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劳动服务处劳务派遣中心存在派遣协议。第三组：1、考勤登记表；2、处理决定通知；3、月报。证明原告严重违反被告单位规章制度，被依法退回劳务派遣中心。 ，向本院提起诉讼，请求依法判令二被告缴纳社会保险金、支付加班工资、解除劳动合同经济补偿金和赔偿金等费用共计211930元。本院认为，原告与被告联通公司自 ...
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、内勤资格证1份；7、党费证1份；8、荣誉证书1份；9、调查勘验案件登记表1份；10、签到表2份；11、龚伟证言1份；12、张洪民证言 壁分公司浚县支公司当临时工，1995年起在原告公司从事内勤理赔工作，但双方未签订书面劳动合同。2006年中国人寿鹤壁分公司浚县支公司分为寿险、财险两公司，被告崔金海在 ...
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染厂(该厂后更名为平顶山市矿业织染厂)，但在“集体所有制工人调入全民所有制企业登记表”中的“劳动部门意见”一栏中未加盖劳动部门公章。后包括10名原告在内的织物厂 原平顶山矿务局织物厂职工的意见，新的用工单位也未与十名上诉人签订劳动合同。但叶县矿业开发总公司总经理兼平顶山市矿业织染厂厂长林水昌的出庭证言 ...
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