、签订劳动合同等手续。第七条 凡有下列情况之一者，不予录用：(一)刑满释放、劳动教养期满后不到两年者；(二)被原单位开除、除名、辞退后不满一年者 工作，教育他们树立主人翁责任感，遵纪守法，爱护国家财产，服从分配，坚持出勤，完成装卸生产任务。第二十四条 装卸工人在合同期限内，原则上不得改变工种。但是，对 ...
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影响的；（九）枪支、弹药、剧毒物品被盗、丢失的。第五条发生下列生产安全类重大事故的,给予监狱、劳教所主要负责人警告或者记过处分，分管负责人记过或者记大过 四条、第五条、第六条所列重大事故的，给予省监狱管理局、省劳动教养工作管理局主要负责人警告或者记过处分，分管负责人记过或者记大过处分；当年内省属一半 ...
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、弹药、易燃易爆物品和放射源、菌种、剧毒、病毒危险物品的部位；（九）生产指挥决策机构和生产、装配、检验重要产品的关键部位；（十）保管陈列和存放珍贵文物、 判处徒刑宣告缓刑、管制或剥夺政治权利以及监外执行、假释、院外劳动教养的；（三）刑满释放和解除管制、劳动教养表现不好的；（四）有犯罪活动嫌疑的；（五） ...
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管理暂行规定第一条为了维护机关、企业、事业单位内部的治安秩序、工作秩序、生产秩序和教学科研秩序，预防犯罪和各种事故的发生，巩固发展安定团结的政治局面， ，扰乱工作秩序；９．其它违反治安安全管理的。处罚包括行政处分、治安处罚、劳动教养、直至追究刑事责任。对责任者的行政处分按管理权限，由所在单位或上级主管 ...
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签订劳动合同等手续。第七条凡有下列情况之一者，不予录用：（一）刑满释放、劳动教养期满后不到两年者；（二）被原单位开除、除名、辞退后不满一 的管理工作，教育他们树立主人翁责任感，遵纪守法，爱护国家财产，服从分配，坚持出勤，完成装卸生产任务。第二十四条装卸工人在合同期限内，原则上不得改变工种。但是，对患有 ...
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条规定的四种情形之一，用人单位也可以根据第二十五条的规定解除劳动合同。３１．劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的劳动合同。 综合计算工时工作制的办法实施，但用人单位应采取适当方式确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。６７．经批准实行不定时工作制的职工，不受劳动法第四 ...
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采金人员已逾二十万人，群众采金的积极性空前高涨。但是，不少采金区生产秩序、治安秩序不好，不法分子进行非法收购、倒买倒卖、走私黄金的犯罪活动相当猖獗，以致 管理部门、海关予以没收、罚款、吊销采金证或给予治安行政处罚，符合劳动教养条件的可予劳动教养。六、加强区域之间和部门之间的协作配合。针对目前重大倒卖、 ...
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二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼； （三）对被劳动教养的人提起的诉讼； （四）对被监禁的人提起的诉讼。 ——旧法№23 ： （一）当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的； （二）被申请人有履行能力。 人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供 ...
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重庆地区正在配套推行，现有承担行政职能的事业单位执行公务员的养老保险制度，从事生产经营的事业单位执行企业职工养老保险制度，公益性事业单位实行单独的事业单位养老 工作。 6、与《失业保险条例》相比，本条不再规定“被判刑收监执行或者被劳动教养”的失业人员停止享受失业保险待遇，此为本法的一大亮点。 第五十二 ...
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重庆地区正在配套推行，现有承担行政职能的事业单位执行公务员的养老保险制度，从事生产经营的事业单位执行企业职工养老保险制度，公益性事业单位实行单独的事业单位养老 工作。 6、与《失业保险条例》相比，本条不再规定“被判刑收监执行或者被劳动教养”的失业人员停止享受失业保险待遇，此为本法的一大亮点。 第五十二 ...
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