，原告进入被告公司从事销售工作，每月基本工资3 700元，同时双方签订销售协议书，协议有效期限自2008年1月1日至2008年12月31日止，并约定原告 人员综合保险费。至于原告要求被告支付其加班工资的诉讼请求，经查，原告的工作没有考勤，原告根据其完成的销售额获得提成，原告亦未能提供证据证实其存在加班 ...
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元的工资，向黄建宁支付3000元的工资，每年年终按时向李土华、黄建宁支付当年甘蔗联合收割机销售总额百分之三的提成，负责建设厂房及安装设备，按李土 当年甘蔗联合收割机销售总额百分之三的提成，是技术转化合同的报酬条款，即汉森公司作为委托人向研究开发人李土华、黄建宁支付报酬的计算方法，协议中“月工资”的表述 ...
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元。四、关于2009年3月至2009年6月原告工资的争议。原告表示，原告从事药品销售工作，根据双方约定，原告的工资按照销售额以每瓶2.37元计算，现原告要求 证实，但两被告并未对其主张举证。两被告提供的提成金额亦自行计算，并无具体的销售报表等印证，因此，被告提供的数额，本院无法采信。而原告向本院提供的 ...
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元。四、关于2009年3月至2009年6月原告工资的争议。原告表示，原告从事药品销售工作，根据双方约定，原告的工资按照销售额以每瓶2.37元计算，现原告要求 证实，但两被告并未对其主张举证。两被告提供的提成金额亦自行计算，并无具体的销售报表等印证，因此，被告提供的数额，本院无法采信。而原告向本院提供的 ...
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元。四、关于2009年3月至2009年6月原告工资的争议。原告表示，原告从事药品销售工作，根据双方约定，原告的工资按照销售额以每瓶2.37元计算，现原告要求 证实，但两被告并未对其主张举证。两被告提供的提成金额亦自行计算，并无具体的销售报表等印证，因此，被告提供的数额，本院无法采信。而原告向本院提供的 ...
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元。四、关于2009年3月至2009年6月原告工资的争议。原告表示，原告从事药品销售工作，根据双方约定，原告的工资按照销售额以每瓶2.37元计算，现原告要求 证实，但两被告并未对其主张举证。两被告提供的提成金额亦自行计算，并无具体的销售报表等印证，因此，被告提供的数额，本院无法采信。而原告向本院提供的 ...
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元。四、关于2009年3月至2009年6月原告工资的争议。原告表示，原告从事药品销售工作，根据双方约定，原告的工资按照销售额以每瓶2.37元计算，现原告要求 证实，但两被告并未对其主张举证。两被告提供的提成金额亦自行计算，并无具体的销售报表等印证，因此，被告提供的数额，本院无法采信。而原告向本院提供的 ...
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元。四、关于2009年3月至2009年6月原告工资的争议。原告表示，原告从事药品销售工作，根据双方约定，原告的工资按照销售额以每瓶2.37元计算，现原告要求 证实，但两被告并未对其主张举证。两被告提供的提成金额亦自行计算，并无具体的销售报表等印证，因此，被告提供的数额，本院无法采信。而原告向本院提供的 ...
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刘淑玲到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告中山珠江公司起诉称：原告近年来生产的“珠江”牌产品涉及碳酸饮料、果汁饮料、纯净水、酸奶饮料等六大系列。2000年2月 法定代表人朱玉福所签经营原告产品的总经销协议、朱玉福在原告处收取工资的工资单、原告向朱玉福支付2002年提成费的付款凭证、被告霸州珠汇公司 ...
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24日的每月二倍工资的未支付部分工资：计币19234.7元整。 仲裁结果： 最多支持支付十一个月的二倍工资（协议工资中的交通及通讯补贴共200元/月 底薪1250元（包括250元职务津贴）+业绩提成（提成标准按回款的0.3%计算） 后由被申请人补发3月1日至24日工资1000元，尚有467.3元未支付 ...
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