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赔偿金问题。因原告原来有单位,后是公司返聘,根据《劳动合同法》规定,一个人不可能同时和两个单位存在劳动关系,公司2007年发文件中 、与其他单位仍保留劳动关系人员,已领取社会保险人员、公司非在册人员、公司辞退或自动离职人员,均不得采取公司订立劳动合同、劳务派遣等劳动用工形式。2008年3 ...
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行为如何界定性质,一直是受贿罪认定中颇有争论一个问题。前者通常表现为行为人个案被查处之前,将贿赂财物退还给原来行贿单位或者个人;而后者,则大多表现 公司、企业走向国际。我们不仅应当禁止外国公司、企业向中国公职人员行贿行为,也要禁止我国公司、企业向外国公职人员行贿行为。这不仅是对等原则要求 ...
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制度很不明确,工资到4月28日才发三月份5月14日离职,领导也同意。之后说五月份写一个单子错,造成公司经济损失一万多。 到公司时没有任何 。B向下单时,并没有说明她调到A部,就说按以前做。所以就按照原来部门。但现在却把责任都推身上。经过协商,B原部门也要五分之一 ...
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子公司工作。犹豫各方面原因,于2011年4月10日提交辞职报告项目经理4月13日签署意见,同意辞职,时至今日,公司以各种理由拖着不给办理辞职手续,导致本人不 合同是下属子公司),望指点迷津。谢谢。知道一个月可以离职,但是新单位要之前单位终止合同证明。而且,原来公司档案,社保什么也要处理啊...
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折给一个人。2005年春,三人写协议签字,除首付二分之一外,余款未按协议日期履行,直到2005年10月25日才付清。原来由其为格能公司一部分款, 6日署名李清明股金清结书一份,记载:格能公司刘正喜董事长:公司股金已清退完毕,不再享有股东权利义务。本院审理中,刘正喜等四人表示格能公司股东 ...
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元。大部分时间,被告代衢州管件公司向原告发放工资。2008年7月26日,原告自动离职,希望法院驳回原告诉讼请求。 “真是奇怪怎么突然变成浙江衢州管件公司 签名,不签则不留用。原告今天才发现,原来被告当初就为以后合同上搞鬼埋下伏笔。 针对法官质疑和原告拒绝认同,被告又提供其与衢州管件公司 ...
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离职时候,跟单位签竞业限制协议,规定半年内,不能同行业工作。问题是: 1:如果个人违反这个协议,要承担哪些责任?如果有赔偿金的话,应该是多少? 协议里没有具体规定赔偿金额,只是写公司保留追究全部责任权利。 2:如果原来单位做工作是设计,属于研发系统,现在要同行业另外 ...
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仲裁劳动关系是蛇园,故将错就错,承认01年到07年关系,但经贸证据不能证明蛇园离职时间,以超过时效要求驳回,后宣武仲裁员告知去通州仲裁 判决吗,难道就因为原来仲裁程序不对,单位就可以逍遥法外吗、从2002年到2008年证据都有,证人也有,切入点那,可以向公司要那些经济补偿? ...
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妒,出事第二天,一些“姐妹”就向媒体报料,公开她们原来一些合影。她否认有香港媒体称她是收《东周刊》15000港元,才接受采访自曝内幕。“是其他 co:朱培庆也是男人,没什么不同。 记者:怎么看待钱呢? Coco:那年澳门输光所有的钱,大约70万左右。人生就是一场赌局,或许赢得更多,或许 ...
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商业计划书编写费用公司是怎么样开展业务.曾走访过许多投资顾问公司,发现他们当中有80%不具备顾问资格,只不过是一家商业计划书编写机构而已,离开深圳 中不被通过,一听这样的话,当即明白原来这个公司只是想骗项目公司商业计划书编写费用,但为了摸清该公司底细,继续和他们谈下去,最后该 ...
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