因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过 、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有上述第（8）项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 5．有下列情形之一的，甲方不得 ...
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需要，经以工会和员工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；在特殊情况下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。适用法律许可者除外。 （D 期间所发工资额的百分之六十（60％）。停职指雇员停薪停职，为期不超过七（7）天。 8．3由于伤害或疾病原因引起的解雇 （A）公司制定公司有关病假的 ...
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需要，经以工会和员工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；在特殊情况下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。适用法律许可者除外。（d） 期间所发工资额的百分之六十（60％）。停职指雇员停薪停职，为期不超过七（7）天。8．3由于伤害或疾病原因引起的解雇（a）公司制定公司有关病假的规定 ...
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、除本规则另有规定外，在航船舶，其实际航速(包括流速)每小时不得超过8海里。二、船舶的实际航速虽未超过本条第一项的规定，但因鼓浪较大，可能危及他船或 立即向主管机关报告。五、不论在航船舶执行限速的规定如何，均不能免除该船因其航速对处于正常航行、停泊或工作状态的船舶、设施所造成浪损的责任。六、经主管机关 ...
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63号附表修订；由1912年第8号第25条修订) (2) 凡有命令作出，运输司可于由命令作出之日起计2个月届满后的任何时间，在为表明此意而发出的 对有关罪行处以的罚则，以罚款不超过$50000及监禁不超过2年为限，而如属持续的罪行，则可按该罪行持续的日数，另处罚款每日$1000。 (由1989年第26 ...
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长官会同行政会议或署长获赋权批予专营权或牌照，以在任何2个或超过2个地点之间经营渡轮服务，该等地点可藉提述任何码头、泊位、 日期起计的12个月，并且可由署长延续一段或多于一段总计不超过12个月的后续期间。 (5)在本条中，“更改专营服务”(toalterafranchisedservice)包括变更一 ...
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清。因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗力因素影响，导致停工8小时以上(一周内累计计算)，工期相应顺延。工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方 于4月29日竣工，并未违约，不承担违约责任。并认为每日3万元的违约责任过高。本院认为，开工日期应当以实际开工的时间为准，故确定为2005年10月 ...
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《建设工程竣工验收工作联系单》上已说明是按工程竣工验收备案管理的规定办理相关手续，而备案是在工程竣工验收之后，况且，根据2006年10月8日双方当事人确认的 监理公司并未收回签证。旺福公司认为，一览表中只是标示了暴雨等，但不能说明暴雨是否超过6小时。旺福公司亦提供了两套签证原件，证明监理公司后来又提交 ...
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、耐压检测。 7．17．3 测试结果：如果包装产品的外观及功能的损坏合计不超过10项，则测试结果是可接收的。损坏的例子包括内部单个包装歪斜、损伤、 的， 均不能进行上述试验。 产品的可靠性寿命试验(可分两类：①连续工作22天 ②只运行24小时) 对客户指定的每一种产品每年执行一次，每次取6个样品（来自 ...
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以下第_________种工时制度。 1．标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。 2．不定时工作制。 3．综合计算工时工作制。 甲方由于生产经营 健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。 如属法律．行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。 ...
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