（局）、对外经济贸易委员会（厅、局），海南省经济合作厅、湖南省招商局、上海市、厦门市外资委、深圳市外资办、哈尔滨市外资局、国务院各部门、总公司、计划单列企业集团劳动 的５－１０倍处以罚款，并责令其退回招聘的职工。 第二十九条企业职工工资低于当地最低工资标准的，由当地劳动行政部门责令其限期纠正，企业除按 ...
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局）、对外经济贸易委员会（厅、局），海南省经济合作厅、湖南省招商局、上海市、厦门市外资委、深圳市外资办、哈尔滨市外资局、国务院各部门、总公司、计划单列企业集团劳动 的５－１０倍处以罚款，并责令其退回招聘的职工。第二十九条企业职工工资低于当地最低工资标准的，由当地劳动行政部门责令其限期纠正，企业除按最低 ...
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基薪额作为加班费计算基数缺乏依据。后单位不服，向区法院起诉要求不予支持上海市劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决。经法院开庭审理，此案已经作出判决，驳回单位 低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。因此，用人单位以上海市最低工资作为计算基数计发谢某加班工资的做法，缺乏依据。因此，谢某主张 ...
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而和国外企业的竞争更是处于劣势。无法承受的劳动基准客观上促使企业普遍违法，例如广州上全国最低工资标准最高的城市，但是广州企业随意克扣、拖欠劳动者工资 的和谐与稳定。 （4）加强各协调组织之间的合作，完善多方协调机制。上海市最近成立的劳动关系协调三方联席会议（劳动行政部门、总工会、企业主管部门与雇主组织 ...
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被告上海某某国际货运有限公司的驾驶员驾驶牌号为沪B*****及沪D****的重型半挂货车在上海市浦东新区河滨西路基地一路与骑电动车的原告发生交通事故，造成原告受伤，后原告 为业的工作证明，但其并无收入减少的依据，故对其收入参照职工最低工资标准赔偿误工费。对营养费、交通费、物损费（衣物）的多少由本院酌定 ...
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时限，及残疾赔偿金等级，以鉴定结论为据，营养费、护理费，以每天人民币30元计算；误工费应以最低工资标准计算，还须减去同时期原告领取的长病假工资 用血互助金人民币2200元。2001年11月9日至12月7日，原告转至上海市杨浦区五角场医院治疗，花用住院医疗费用人民币2810.65元。上述四张医疗费用单据 ...
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该事故导致原告第8胸椎粉碎性压缩性骨折等，在上海新华医院急诊治疗，后在上海市杨浦区老年医院住院治疗。现原告诉至法院，要求赔偿医疗费人民币（以下币种均为人民币 单位工作的相应证据和实际收入情况，本院根据本市职工最低工资标准确定其误工费用。故本院根据本市职工最低工资标准960元，按双方确定的休息期为6个月 ...
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对原告主张误工费，现原告提供的证据不足以证明因误工而实际减少的收入，故应按上海市职工最低工资标准1,120元/月标准赔偿，原告伤情经鉴定需休息1个月，误工费为1,120元；对营养费赔偿标准双方协商一致，本院根据双方协商结果确定，根据鉴定确定的营养期限，营养费应为210元；根据 ...
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上海xx出租汽车有限公司所有的牌号为沪EW2887轿车尾随于原告的轻便摩托车后，在沿上海市浦东新区张杨路西侧起第一条机动车道由西向东行驶至桃林路时， ，因此不予赔偿；后续治疗费尚未发生，不予认可；误工费，因没有提供发放工资证明，仅认可最低工资标准每个月960元，计算6个月，共计5,760元；护理费应当 ...
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辞职，同年4月20日结账离开。根据上海市社会保险缴纳的相关规定，某某的社会保险费由非正规就业组织按照最低工资标准缴纳，费用由企业承担，但根据相关补贴 缴纳工作，某某公司负责发包岗位的相关费用，某某服务社委托某某公司代发从业人员工资及其他费用。某某于2008年10月27日进入某某公司从事保安工作，某某 ...
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