三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时 规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额， ...
//www.110.com/ziliao/article-315716.html -了解详情
三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时 规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额， ...
//www.110.com/ziliao/article-246981.html -了解详情
.94元。 法理评析： 认定工伤主要考查三个条件： 1、劳动者与用人单位建立劳动关系包括事实劳动关系。 2、具有认定工伤的法定情形。 《工伤保险条例》第十 六）在上下班途中，受到机动车事故伤害；（七）法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形”。 3、不具有不应认定工伤情形。 《工伤保险条例》第十六条： ...
//www.110.com/ziliao/article-190209.html -了解详情
.94元。 法理评析： 认定工伤主要考查三个条件： 1、劳动者与用人单位建立劳动关系包括事实劳动关系。 2、具有认定工伤的法定情形。 《工伤保险条例》第 的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害;(七)法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形。 3、不具有不应认定工伤情形。 《工伤保险条例》第十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-167579.html -了解详情
三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时 规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额， ...
//www.110.com/fagui/law_365294.html -了解详情
(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时 计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额， ...
//www.110.com/fagui/law_364746.html -了解详情
直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，一次性计算到18周岁；其他供养直系亲属一次性计发20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1周岁减少1 ，作为今年工伤保险扩面的重要工作，明确任务，抓好落实。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人 ...
//www.110.com/fagui/law_229853.html -了解详情
；8、弄虚作假，骗取社会保险补贴；9、违反法律、行政法规及有关文件规定的其他情形。二、享受过自谋职业(自主创业)和灵活(弹性)就业社会保险补贴的城镇登记失业人员 ，书面通知申请人。(三)停止享受灵活就业社会保险补贴的情形。1、与用人单位建立劳动关系、签订《劳动合同》；2、停止灵活就业；3、不按规定及时 ...
//www.110.com/fagui/law_291693.html -了解详情
，应当在本市参加工伤保险。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的， 经办机构应予办理。五、职工因上下班途中受到机动车事故伤害或者职工因为工作原因遭受其他伤害事故涉及民事赔偿的，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，参加工伤保险的 ...
//www.110.com/fagui/law_96187.html -了解详情
于1998年2月与原告单位建立劳动关系。2010年合同到期后，原告曾在企业内容网络中发出公告，要求合同到期的人员到人事部续签合同，其他人员都到 ，约定从事生产管理工作，基本工资为840元，该合同到期后双方未再续签订劳动合同。被告月基本工资为2,000元（基本工资1,100元+工龄工资500元+全勤奖 ...
//www.110.com/panli/panli_35635389.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·与其他单位建立劳动关系
- ·劳动合同终止通知书
- ·民事诉讼超过期限申请强制...
- ·企业法人破产还债申请书
- ·企业改制若干问题处理意见
- ·股东会议事规则
- ·行政裁定书
- ·驳回起诉行政裁定书
- ·没收投标保证金
- ·离婚异议书
相关搜索