生产及其相同因素造成的损坏；3.1.12.“职业病”，是指由劳动过程中产生的不良生产因素导致的疾病；3.1.13.“罢工”，是指职工为解决集体劳动纠纷， 义务立即处理本法第94.1条款所指的问题。第95条生产事故、职业病、严重中毒事件的认定95.1.发生事故时，雇主应立即支付费用将受伤职工送入医院治疗 ...
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能力。在校园及周边开展不稳定、不安定、不安全因素“三项排查”工作，按照严重程度和现实危害建立台帐，实行动态监控和疏导化解，并将“三项排查”工作 要加强青少年的自我保护教育，发动学生积极参与“平安校园”创建活动。（三）严格信息报告制度。专项行动期间，各地要确保信息畅通，及时向上级校园安全管理专项整治行动 ...
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预防接种的，按国家有关规定进行，费用由政府承担。中小学要建立学生晨检制度、因病缺勤病因追查登记制度和疫情报告制度，确保疑似疫情早发现、早报告 卫生工作决策提供技术支持。(六)学生常见病防治工作。教育部门和卫生部门要联合开展营养不良和肥胖、视力低下、沙眼、龋齿、蛔虫、贫血等学生常见病防治工作。(七)爱国 ...
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。在校园及周边开展不稳定、不安定、不安全因素“三项排查”工作，按照严重程度和现实危害建立台帐，实行动态监控和疏导化解，并将“三项排查”工作 组织要加强青少年的自我保护教育，发动学生积极参与“平安校园”创建活动。(三)严格信息报告制度。专项行动期间，各地要确保信息畅通，及时向上级校园安全管理专项整治行动 ...
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内予以通报，维护内控制度的严肃性，防止流于形式。四、建立内控制度运行情况定期报告制度。从2007年起，各地要于每年12月底前将当年的内控工作总结报送 和奖励。社会保险机构工作人员不遵守内部控制制度而造成不良后果的，应视情节轻重追究相应行政责任，并予以相应处罚；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四 ...
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情况特别复杂的，时限可以适当延长。对紧急事项的办理，要随时反馈。3、报告制度。市长热线电话办公室通过定期的《热线动态》，及时反映重要的信息和带有普遍性 与年终考核相结合的办法，对成绩突出的工作人员予以表彰，对因工作失误造成不良影响的工作人员予以批评，每年要对各县、区政府和市政府有关部门办理市长热线电话 ...
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主动搜索、访视和信息上报工作。发出重大疫情预警时，建立日报告、零报告制度，紧急情况随时报告。发现返乡和外来人员出现发热，以及发现不明原因急性发热性 为定点收治SARS的医院要设立专门病区。室内与室外自然风通风对流，自然通风不良则必须安装足够的通风设施(如排气扇)。使用单机空调的消毒按照《关于做好建筑 ...
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； 3.1.3.“劳动合同”，是指作为一方的职工按照雇主依法制定的内部劳动制度从事完成具体工作，作为另一方的雇主依据劳动成果付给职工相应的报酬；双方 立即处理本法第94.1条款所指的问题。 第95条 生产事故、职业病、严重中毒事件的认定 95.1.发生事故时，雇主应立即支付费用将受伤职工送入医院治疗 ...
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化。标签效应亦称评定效应，指越轨者标签对被贴上标签的个人所造成的不良后果或影响。{3}在刑事司法中，标签效应可以使涉罪未成年人形成难以祛除的烙印 制度最为关键的一个环节。遗憾的是，我国尚未建立这一制度，甚至背道而驰地在刑法中规定了前科报告制度{18}。 由此说明我国只是借鉴了国外相关少年立法的皮毛，而 ...
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专项整治工作，加快食品质量安全（QS）认证步伐。进一步完善食品及相关产品市场准入制度，全面落实食品安全区域监管责任制。重点对食品生产企业特别是奶制品生产企业和 对原辅料购入、质量检验、从业人员资质、质量管理责任落实、药品销售和不良反应报告等方面的整治力度；强化药品生产企业自律，倡导企业诚信。按州政府的 ...
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