。 原告诉称，2007年7月，原告与被告建立劳动关系，在被告处担任人事总监职务。原告在上班期间，被告未与原告签订书面劳动合同。自2007年 委员会提起申请，2008年12月31日郑州市金水区劳动争议仲裁委员会做出金劳仲裁字[2008]155号仲裁裁决书，原告不服现诉至法院，请求依法判决解除原、被告之间 ...
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申请仲裁。2002年11月29日，佛山市劳动争议仲裁委员会以佛劳仲案字(2002)第148号仲裁裁决书，裁决撤销原告2002年7月25日及8月5日作出的 ，企业有权根据工作需要等调整员工的职位与薪酬待遇，这属于企业自主经营权和人事自主权重要组成部分。据此请求：1、撤销原判，并依法予以改判；2、本案一、 ...
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国健乳业公司）与被申请人曾伟劳动争议一案，武汉市汉阳区劳动争议仲裁委员会作出阳劳仲裁字（2012）第17号仲裁裁决书，裁决：一、国健乳业公司、曾 合议庭审理了本案，现已审理终结。武汉市汉阳区劳动争议仲裁委员会审理查明：曾伟2011年12月19日到国健乳业公司担任人事经理一职，双方未签订劳动合同，月工资 ...
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工资差额及经济补偿金、工资、解除劳动关系经济补偿金为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：1、中大恒基公司支付吕某2011年1月、2 审批表》、《关于机构调整人事任免的通知》、劳动合同书及京海劳仲字[2011]第3668并3881号裁决书等证据材料在案佐证。原审法院判决认为：中大 ...
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至2009年9月7日。2009年9月15日，祁甲向北京市大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）提出申诉，要求汇力阀通公司支付：1、 通知、授权委托书、介绍信、收入证明、银行对账单、京兴劳仲字[2009]第3619号裁决书等证据在案佐证。一审法院认为：劳动者和用人单位的合法权益依法受法律保护。 ...
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。裴某的人事档案至今滞留在旅行社，但旅行社从未作出过与裴某解除劳动关系的决定。2009年3月16日，裴某向北京市宣武区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 办理退休手续。2009年5月26日，北京市宣武区劳动争议仲裁委员会出具了京宣劳仲字[2009]第1246号裁决书，裁决：确认裴某于1994年8月至2009年 ...
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申请仲裁，2011年9月7日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字（2011）15号仲裁裁决书，裁决：一、本裁决生效后10日内，由被申请人 定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予 ...
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。但我行多次通知其签订劳务代理协议，历长河拒绝签订。被告历长河的人事劳动关系及相关社会保险手续均在周口地区运输公司，该单位截止目前仍然在为其 各项社会保险费用。历长河向周口市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会于2011年2月22日作出周劳仲裁字（2011）01号仲裁裁决书，裁决“自该裁决书 ...
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6月薪资汇总表，证明被告上述几个月工资发放未达最低工资标准；4、仲裁裁决书一份，证明经过仲裁前置程序。以上证据经庭审质证，被告对证据1、证据2及证据 元；4、返还押金3400元；5支付工作期间年休假工资1324元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会于2009年12月9日作出裁决：1、被告于裁决生效之日起五 ...
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年6月24日作出宛龙农药字（2008）第3号关于对南阳卧龙农药厂业务部进行人事调整及其它相关工作安排的决议的文件，将被告调离工作岗位，同时明确被告受企业 支付的领条、被告向原告出具的欠款清单、南阳市劳动争议仲裁委员会宛劳仲案字（２００９）９号仲裁裁决书和南阳市福来石油化学有限公司证明等证据所证实。上述 ...
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