申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理冀海泉等人的劳动争议仲裁申请。冀海泉不服该决定，诉至本院。 另查明： 是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回 ...
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申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理何汉斌等人的劳动争议仲裁申请。何汉斌不服该决定，诉至本院。 另查明： 是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回 ...
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申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理王跃华等人的劳动争议仲裁申请。王跃华不服该决定，诉至本院。 另查明： 是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回 ...
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申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理曾爱群等人的劳动争议仲裁申请。曾爱群不服该决定，诉至本院。 另查明： 是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回 ...
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申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理杨海军等人的劳动争议仲裁申请。杨海军不服该决定，诉至本院。 另查明： 是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回 ...
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申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理蒋德根等人的劳动争议仲裁申请。蒋德根不服该决定，诉至本院。 另查明： 是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回 ...
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申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理蒋建珊等人的劳动争议仲裁申请。蒋建珊不服该决定，诉至本院。 另查明： 是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回 ...
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申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理梁建国等人的劳动争议仲裁申请。梁建国不服该决定，诉至本院。 另查明： 是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回 ...
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申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理杨红珍等人的劳动争议仲裁申请。杨红珍不服该决定，诉至本院。 另查明： 是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回 ...
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申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理杨德华等人的劳动争议仲裁申请。杨德华不服该决定，诉至本院。 另查明： 是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回 ...
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