的因工伤残职工原则上不可安排下岗。第七条建立下岗职工登记管理制度。职工下岗后，应填写《永州市国有企业下岗职工进入再就业服务中心登记表》，经企业 ，劳动部门一律停止办理全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工（含下岗人员）应向劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向 ...
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，并依法参加社会保险；（四）为乘客投保承运人责任险；（五）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及驾驶员进行法制、安全、业务等方面的教育 主管部门及运政机构工作人员应当遵纪守法、秉公办事、文明执法。对在出租汽车管理中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，根据情节轻重依法给予责任人相应的行政处分。构成 ...
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综合文化站、村文化活动室、社区文化中心、各类职业技能培训基地、农民工业余学校、农民专业合作社、农村专业技术协会、产业化龙头企业等科技、农业、文化相关项目的共建共享，拓展科普 并报县（市、区）科协备案；县（市、区）科协负责制定科普员工作守则和管理制度，明确科普员的责任和义务，对科普员进行考核、奖励。2． ...
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自救能力，同时指导学校做好重点部位的防火工作；在企业消防宣传工作中，要重点抓好对单位领导的宣传培训，提高他们的消防安全责任意识，促进单位消防安全 和各项消防安全管理制度，落实消防安全责任制，设置消防公约和消防宣传牌或宣传栏，重点提示前来烧香拜佛的群众注意防火，另外还要组织古建筑单位员工（管理人员、导游 ...
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的厂界噪声应当符合《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）相应区域的规定标准。第九条经营者应当制定符合有关法律法规要求的安全生产、环境保护和卫生管理制度，为员工提供有效的防护用品，定期对员工进行安全、环保和卫生教育、培训。第十条从业人员应当信守职业道德，遵守国家法律法规； ...
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管理和重大安全隐患的整治。要抓紧建立和完善政府应急准备金制度，进一步落实企业强制性提取安全费用、交纳安全生产风险抵押金、提高事故伤亡赔偿标准的政策措施；抓紧 重要性，宣传企业应急管理工作的法律法规，宣传应急预案相关内容和应急处置方法，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救等知识，强化企业员工乃至全社 ...
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》规定的“管委会决策、中心运作、银行专户、财政监督”的原则进行管理运作，进一步理顺体制，规范、健全管理制度，提高管理水平。3、加强归集，扩大住房公积金 公积金逐步扩大到乡镇和中外合资企业的中方员工。到2000年底，全市所有城镇住房公积金的归集面都要达到60%以上。个别特困企业不能缴交的，可报经管委会 ...
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办学校和分离改制办医院职能基本完成，企业负担得到切实减轻；社会保障制度逐步完善；企业体制不顺，机制不活，管理粗放，包袱沉重等难点问题进一步得到解决 为转换职工身份的经济补偿，股权归个人所有；改制为股份合作制企业的职工安置费，明确为员工个人股。建立企业股权流动机制，打破股权平均格局，促使股权向经营班子、 ...
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和我市知识产权重大宣传项目。第十五条 公共平台应依托知识产权重点及优势企业、重点行业协会(含专业中介机构)建立。专项资金根据依托单位的不同类型规模及 2名以上专职工作人员，已建立较为健全的知识产权管理制度和激励机制；(二)知识产权宣传培训工作制度化，员工的培训率达到60%以上，无恶意侵犯他人知识产权的 ...
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的目的1、通过试点，实现政企职责分开，理顺产权关系，确定企业法人财产权，完善企业的内部领导体制，形成科学的管理制度，推进相关的配套改革，进一步转换 由当地社会保险机构提供失业救济；由职业介绍中介机构提供再就业培训和职业介绍。全省失业保险费的使用安排，试点企业优先。鉴于目前我省社会保险体系尚不健全，试点 ...
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